kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Minimálbér: még mindig az európai utolsó harmadban

Megjelent a 2022. januári minimálbérek összehasonlítása az Európai Unióban. A 27 tagállamból 21-ben van minimálbér, Magyarország az utolsó harmadban szerepel, derül ki az Eurostat adataiból.

A 21 országból 13-ban van havi 1000 EUR alatt a minimálbér, míg 6 országban 1500 EUR feletti az összeg. Magyarország sorrendben Bulgáriát, Lettországot és Romániát előzi meg, 542 eurós minimálbérrel. Magyarországon 2022. január 1-el emelkedett bruttó 200 000 forintra a minimálbér, a garantált bérminimum pedig bruttó 260 000 forintra.

minimálbér

Vásárlóerő szempontjából kicsit jobb Magyarország helyezése, bár itt is az utolsó harmadban szerepel, de megelőzi Csehországot, Észtországot és Szlovákiát. 

minimálbér, vásárlóerő

Használja bérkalkulátorunkat!

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása

Így alakult a nyugdíjas és a keresetek értéke 2012 és 2023 között. Teljes cikk

Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként

Az öregségi nyugdíj átlagos összege Budapesten volt a legmagasabb, 275 667 forint. Ez az országos átlagot 45 ezer, a legalacsonyabb vármegyei... Teljes cikk

A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon

2024 elején a nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők 76%-a nyugdíjkorhatárt betöltött öregségi nyugdíjas volt, 6,1%-uk a nők kedvezményes... Teljes cikk