Mi történik, ha 2019-ben nem használjuk fel a SZÉP Kártyán lévő lejáró egyenleget?
2018-ban még az a szabály vonatkozott a Széchenyi Pihenő Kártya egyenlegekre, hogy ha a feltöltést követő második év május 31-ig nem használta fel a munkavállaló, akkor ezt az összeget a szolgáltató visszautalta a munkáltatónak. A munkavállaló már nem tudta később felhasználni - írja Fata László cafeteria szakértő a CafeteriaTrend oldalon.
2019-re úgy változott ez a szabály, hogy a feltöltést követő második év május 31-ig fel nem használt egyenleget már nem utalja vissza a szolgáltató a munkáltatónak. Továbbra is eléri ezt a munkavállaló, de a szolgáltató havi maximum 3 százalékot levonhat ezekből a régi egyenlegekből.
Idén májusban mire számítson az, aki nem használta fel a 2017-es feltöltését?
Azoknál a munkavállalóknál, akik már átszerződtek a szolgáltatójukkal az új rendszerre, már az új módszertan lép életbe 2019-ben - foglalja össze Fata László juttatási szakértő. Ha valaki 2019. május 31-ig nem használta fel a teljes 2017-ben feltöltött egyenlegét, akkor a határidő előtt 2 hónappal a szolgáltató értesítette erről. Ha mégsem költi el ezt május végéig, akkor ezután is rendelkezésére áll majd, de maximum havi 3 százalék költséget vonhat ebből a szolgáltató.
Előfordulhat az is, hogy egy munkavállaló ezidáig nem szerződött újra a SZÉP Kártya szolgáltatóval, akkor a 2017-ben feltöltött és el nem költött egyenlegét 2019-ben a szolgáltató - a korábbi rend szerint - visszautalja a munkáltatónak.
Ezért is érdemes a magánszemélyeknek újra szerződni a szolgáltatókkal, hiszen az új eljárás kedvezőbb lehet a munkavállalók számára.
Emellett a munkáltatók is csak az új rendelet szerint szerződött munkavállalók számára tudnak Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést biztosítani 2019-ben.
Ha kicsi az összeg: A vendéglátás alszámláról elvileg nem jelent gondot, hogy egy vendéglátóhelyen, gyorsétteremben elköltse a felhasználó a maradékot.
Emellett mindhárom alszámláról tudunk strand- és fürdőbelépőt téríteni, így május végéig erre a célra is használhatók a kisebb összegek.
Ha nagy az összeg: Mindhárom alszámláról téríthető a szálláshelyek költsége. Ha valaki nem tud május végéig elutazni, hogy elköltse egy szálláshelyen a fennmaradó összeget, akkor nyitott számára az előleg fizetés lehetősége. Sok szálláshely előzetes egyeztetés alapján lehetőséget biztosít, hogy májusban fizessünk egy későbbi pihenés, nyaralás költségeit.
Fotó:szeged.hu
CafeteriaTrend
Idén májusban mire számítson az, aki nem használta fel a 2017-es feltöltését?
Azoknál a munkavállalóknál, akik már átszerződtek a szolgáltatójukkal az új rendszerre, már az új módszertan lép életbe 2019-ben - foglalja össze Fata László juttatási szakértő. Ha valaki 2019. május 31-ig nem használta fel a teljes 2017-ben feltöltött egyenlegét, akkor a határidő előtt 2 hónappal a szolgáltató értesítette erről. Ha mégsem költi el ezt május végéig, akkor ezután is rendelkezésére áll majd, de maximum havi 3 százalék költséget vonhat ebből a szolgáltató.
Előfordulhat az is, hogy egy munkavállaló ezidáig nem szerződött újra a SZÉP Kártya szolgáltatóval, akkor a 2017-ben feltöltött és el nem költött egyenlegét 2019-ben a szolgáltató - a korábbi rend szerint - visszautalja a munkáltatónak.
Ezért is érdemes a magánszemélyeknek újra szerződni a szolgáltatókkal, hiszen az új eljárás kedvezőbb lehet a munkavállalók számára.
Emellett a munkáltatók is csak az új rendelet szerint szerződött munkavállalók számára tudnak Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést biztosítani 2019-ben.
Hogyan költhetjük el a maradék egyenleget?
Ha kicsi az összeg: A vendéglátás alszámláról elvileg nem jelent gondot, hogy egy vendéglátóhelyen, gyorsétteremben elköltse a felhasználó a maradékot.
Emellett mindhárom alszámláról tudunk strand- és fürdőbelépőt téríteni, így május végéig erre a célra is használhatók a kisebb összegek.
Ha nagy az összeg: Mindhárom alszámláról téríthető a szálláshelyek költsége. Ha valaki nem tud május végéig elutazni, hogy elköltse egy szálláshelyen a fennmaradó összeget, akkor nyitott számára az előleg fizetés lehetősége. Sok szálláshely előzetes egyeztetés alapján lehetőséget biztosít, hogy májusban fizessünk egy későbbi pihenés, nyaralás költségeit.
Fotó:szeged.hu
CafeteriaTrend
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV 1 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Közeledik az szja-bevallási határidő, nyugdíjmilliárdok sorsa a tét 2 hete
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 2 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 3 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 4 hete
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 4 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 hete