Mennyit keresnek a szoftvermérnökök?
Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek, a Java-fejlesztők, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, az értékesítési képviselők, a gépészmérnökök, a könyvelők és a raktárosok, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal szoftvermérnökként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.
Az országos átlag a szoftvermérnökök bérét illetően 540.000 forint. Budapesten az átlagnál többet, 565.400 forintot, vidéken 450.000 forint körüli bruttó bért lehet keresni.
Egy kezdő szoftvermérnök bruttó bére 403.700 forint, 1-2 év után már 447.000 forintra emelkedik, 3-5 év szakmai tapasztalattal 519.100, 6-10 év között 617.400, míg 10 éven túli szakmai múlttal 635.200 forintra lehet számítani.
A 10 fő alatti cégek esetén 508.800 forint lehet a bér, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 511.000 forint, 20 és 50 fő között 524.400 forint lehet a bér. 250 és 1000 fő közötti cégek esetén 523.500, míg 1000 fő feletti vállalatoknál 550.200 forintot keresnek a szoftvermérnöki pozícióban dolgozók.
Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a szoftvermérnökök bére. 2011-ben még 457.600 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 509.500 forintos átlagkeresetig.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a pályához? Szoftvermérnököt ennyi helyen keresnek jelenleg.
A szakmai tapasztalat anyagiakban mérhető
Egy kezdő szoftvermérnök bruttó bére 403.700 forint, 1-2 év után már 447.000 forintra emelkedik, 3-5 év szakmai tapasztalattal 519.100, 6-10 év között 617.400, míg 10 éven túli szakmai múlttal 635.200 forintra lehet számítani.
A 10 fő alatti cégek esetén 508.800 forint lehet a bér, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 511.000 forint, 20 és 50 fő között 524.400 forint lehet a bér. 250 és 1000 fő közötti cégek esetén 523.500, míg 1000 fő feletti vállalatoknál 550.200 forintot keresnek a szoftvermérnöki pozícióban dolgozók.
Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a szoftvermérnökök bére. 2011-ben még 457.600 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 509.500 forintos átlagkeresetig.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a pályához? Szoftvermérnököt ennyi helyen keresnek jelenleg.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Mennyit keresnek a HR-esek?
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 6 milliárd forint kompenzációt sikerült kiharcolni a termelőknek 4 hónapja
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 5 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Szoftvermérnök 9 hónapja
- SZÉP-kártya: minden, amit tudni akartál a juttatásról és az aktuális változások 9 hónapja
- Mennyit keres: HR, IT és építőipar? 9 hónapja
- A bruttó átlagkereset összege nemzetgazdasági áganként 9 hónapja
- Tervez béremelést? 10 hónapja
- Tervez béremelést vezetőként? - töltse ki rövid kérdőívünket 10 hónapja
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 10 hónapja
- Lesz-e még idén béremelés? 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Elektronikai műszerzés
- Traktoros gépkezelő
- Asztalos gyakorlati oktató
- Raktáros
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Backoffice Manager @ Guild (2024. 05. 10)
- Minőségügyi Vezető I Albertirsa (2024. 05. 10)
- Csoportvezető: (~5Fős Csoport) I Albertirsa (2024. 05. 10)
- Üzemeltető műszerész (2024. 05. 10)
- Customs Compliance manager (2024. 05. 10)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kiültetni a paradicsompalántát? Itt a válasz!
- Magyarország híres botanikus kertjei
- Rózsameténg: tűző napon is ontja a virágokat
HR Blog oldalak
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók