Mennyit keres egy szemetes?
A legtöbb kisgyerek átmegy azon a fázison, amikor a nagy narancssárga kukásautó elképesztő vonzerőt jelent, ahogy izgalmasnak tűnik a fellépőn való kapaszkodás és fel-le ugrálás, amit a szemetesek csinálnak. Ez a vonzalom azonban felnőttkorra a többségnél eltűnik, akik mégis a köztisztaságnál maradnak, nem keresnek túlzottan jól. A szemetesek havi bruttó átlagfizetése a Fizetesek.hu adatai szerint 191 800 forint.
A pályakezdő és tapasztalt szemetesek fizetése között nagyjából 50 ezer forint van. Míg egy kezdő bruttó 160 000 forintot keres, több mint öt év tapasztalattal 213 200 forint érhető el.
Nem a fővárosban, hanem Komárom-Esztergom megyében lehet a legjobban keresni ebben a munkakörben. De szoros versenyben van Budapest és Győr-Moson-Sopron megye is, legkevesebbet pedig Csongrádban lehet keresni.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Munkalehetőségeket betanított segédmunkákra ITT talál
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
- Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére 4 hónapja
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 5 hónapja
- Mennyit keres: HR, IT és építőipar? 10 hónapja
- A bruttó átlagkereset összege nemzetgazdasági áganként 10 hónapja
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 11 hónapja
- 442 700 forint volt a bruttó mediánkereset áprilisban 12 hónapja
- A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását 12 hónapja
- Csehországban nőtt a bruttó kereset és csökkent a reálbér 13 hónapja
- Ennyivel kell tovább spórolnia egy autóhoz egy átlagkeresetű magyarnak, mint egy szlováknak 1 éve
- Az állami alkalmazottak bérezése és juttatásai Magyarországon 1 éve
- Az új jogszabály értelmében nincs többé titkolózás, hogy ki mennyit keres 1 éve