kapubanner for mobile
Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 5 éve

Mennyit keres egy szakács?

Bár a szakközépiskolába jelentkező nyolcadikosok közül a legtöbben szakácsnak jelentkeztek idén, a vendéglátóiparban komoly hiány van ebben a szakmában is, hiszen például a nyár folyamán a pincérek mellett a szakácsokat emlegették leggyakrabban, mint hiányzó munkaerőt. Ennek akár oka lehet a fizetés is, hiszen a Fizetések.hu adatai szerint a havi bruttó átlagbér mindössze 203 600 forint.

Ráadásul egy érdekes tendencia figyelhető meg az önkéntesen szolgáltatott adatok szerint, mégpedig az, hogy egy pályakezdő szakács közel annyit keres, mint egy többéves tapasztalattal rendelkező kollégája. A kezdő fizetés havi bruttó 206 600 forint. (Lehet a fiatalok már nem mennek el ennél kevesebbért.) Egy-két év tapasztalattal 198 000-es havi átlagot keresnek.

A 3-5 év tapasztalat jót tesz a szakácsoknak, ugyanis ilyenkor kapják a legmagasabb bért, 207 800 forintot, míg a 6-10 a szakmában eltöltött év után az átlagfizetés megint csökken 198 000 forintra. Tíz év felett pedig nagyjából az átlagot 203 200 forintot lehet keresni.

Az évek során emelkedett a szakácsok fizetése, de ez a növekedés nem volt olyan drasztikus, mint egyes más szakmákban. 2012-ben 129 000 forintról indult az átlagfizetés, nagyobb ugrás 2018-ban történt, míg 2017-re már 197 300 forintra kúszott fel az átlag. De csak idén lépte át a bűvös 200 ezres határt.



Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.

Ha szakács állást keres az állásportálon talál lehetőségeket.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk