kapubanner for mobile
Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 6 éve

Mennyit keres egy biztonsági őr?

Folytatjuk sorozatunkat, ahol múlt héten az asszisztensek bérezésének néztünk alaposabban utána, most pedig a biztonsági őr szakma következik. A biztonsági őrök fizetésének országos átlaga bruttó 174 500 forint, amelyet Budapesten további 16 500 forinttal lehet túlszárnyalni. Az adatokat a fizetések.hu béreket összehasonlító oldaltól kaptuk.

A biztonsági őrök bére is változik aszerint, hogy mekkora tapasztalattal rendelkeznek a szakmájukban, bár a különbség nem kiemelkedő a kezdők és a több, mint tíz éve a pályán lévők között. Egy kevesebb, mint egy éve dolgozó biztonsági ember fizetése, átlagban bruttó 162 500 forint, amely tíz éves gyakorlat után 177 200 forintra emelkedik.

Ahogy korábban is írtuk, a bruttó átlagbér 174 500 forint, míg Budapesten akár 191 000 forintot is lehet keresni.

Az évek során a biztonsági őrök fizetése is emelkedett, 2011 és 2016 között majdnem 40 ezer forintot. Illetve itt is jelentősebben emelkedhettek a bérek idén, ha 2017-es szintet is nézzük. Az account managerek fizetéséhez hasonlóan.



Az adatokat a fizetések.hu szolgáltatta.

Szívesen dolgozna ebben a munkakörben? Mutatjuk a lehetőségeket.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk