kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Mélyponton az új álláslehetőségek száma

Harmadannyi új munkahelyet jelentettek be 2013 februárjában mint egy évvel korábban. A regisztrált álláskeresők száma is nőtt - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján közzétett legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.

Kiadta a 2013. februári munkaerő-piaci jelentését a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. A zárónapon regisztrált álláskeresők száma 676 500 fő volt, januárhoz képest 4,3, az előző év azonos időszakához viszonyítva pedig 4,6 százalékkal nőtt a létszámuk. Ugyanakkor 2008 óta csak 2011 januárjában voltak ennél rosszabbak az eredmények. A trend egyébként azt mutatja, hogy a foglalkoztatás szempontjából az első két hónap jelenti az év mélypontját.

A fiatalok helyzete nagyot romlott

A nyilvántartott álláskeresőkön belül a pályakezdők és a 25 éven aluliak száma is rekordot döntött, a számok 2008-ig visszanézve sohasem voltak ennyire rosszak. Az előző év februárjához képest 27 százalékkal nőtt az álláskereső pályakezdők, és 11,3 százalékkal a 25 éven aluliak létszáma. 2013. februárban a nyilvántartásban 77 500 pályakezdő szerepelt, a 25 éven aluli regisztráltak száma pedig 105317 volt, ez egyaránt 5 százalékos növekedést jelent a januári számokhoz képest.

A legtöbb fiatalt Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékben tartották nyilván, de e két megye mellett még jelentős a Hajdú-Biharban regisztrált pályakezdő álláskeresők száma is. A legalacsonyabb a pályakezdő álláskeresők aránya a fővárosban, Pest, Győr-Moson-Sopron és Zala megyékben.

Általában is a legtöbb álláskereső Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében van: e két megye a teljes állomány csaknem negyedét adta.

A megváltozott munkaképességű regisztrált álláskeresők száma 8,2 százalékkal csökkent 2012 februárjához képest.

A Menedzsement Fórum kiemelte, hogy soha nem volt a 2013 februárinál több szakképzetlen álláskereső, a 344,5 ezer fő 15 ezer fős emelkedés eredménye havi szinten, ugyanakkor soha nem volt még ennyi állástalan, aki legalább egy éve nem talált volna magának állást.

Nagyságrendekkel kevesebb a betöltendő állás

Az újonnan regisztrált álláskeresők száma a trendnek megfelelően januárhoz képest csökkent, azonban a tavalyi év azonos időszakához képest kismértékben növekedett. Ugyanakkor a bejelentett új álláshelyek száma a tavaly februárinak mindössze harmada (43 866 álláshely), vagyis 64,8 százalékkal kevesebb az aktuálisan nyitott pozíció. Ennyire kevés új munkalehetőséget az elmúlt évben egyetlen egyszer sem jelentettek be, tavaly a havi átlag 75 902 üres álláshely volt. A Menedzsment Fórum cikke szerint a közfoglalkoztatás beindulásának késlekedése állhat az alacsony számadat mögött.

A legtöbb új munkaerőigény Budapest, Borsod-Abaúj-Zemplén és Csongrád megyéből érkezett, az e három megyében megjelenő új álláslehetőségek a teljes kínálat 37,3 százalékát tették ki.

Így összesen 2013. februárban 43 900 munkaerőigény kiközvetítése valósulhatott meg, amelyből a zárónapon mintegy 26 000 állás maradt betöltetlen. A legtöbb munkaerőigény a feldolgozóipar, a kereskedelem, gépjárműjavítás és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység nemzetgazdasági ágból érkezett februárban.

11,2 százalékos a munkanélküliség

Az év második hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 15,2 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív munkanélküliségi szint pedig 10,2 százalékos értéket mutatott. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma 2012 novembere és 2013 januárja közötti időszakban 486 400 főt tett ki, amely 11,2 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett.

A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma a zárónapon több mint 183 ezer volt, az összes állás nélkülihez viszonyított hányaduk egy hónap alatt 0,4 százalékponttal 27,1 százalékra csökkent, éves összevetésben ugyanakkor 6 százalékkal emelkedett.

A legkisebb arányú "tartós munkanélküliséget" Győr-Moson-Sopron és Komárom-Esztergom megyében regisztrált az NMH.

Februárban 15 cég jelezte létszámcsökkentési döntését, mely 1146 munkavállaló munkahelyének megszűnését jelentette. Az előző hónaphoz képest 22,6 százalékkal, az előző év azonos időszakához viszonyítva pedig 56,7 százalékkal mérséklődött a csoportos létszámleépítésben elbocsátandók létszáma.

Februárban az álláskeresőknek kevesebb mint a fele, körülbelül 325 000 fő volt jogosult pénzbeli ellátásra, egynegyedük álláskeresési, a többség pedig szociális támogatásban részesült.

MTI/Menedzsment Fórum/HR Portal
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk