kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Melyik a legvonzóbb ország távmunka szempontjából?

Magyarország a középmezőnyben végzett azon a felmérésen, mely a távmunka és a szórakozási lehetőségek szempontjából hasonlítja össze az országokat.

távmunka-

A KAYAK utazáskereső társaság 111 országot vizsgált, hogy mennyire vonzó módon kombinálják a távmunka lehetőségét és a szórakozási lehetőségeket, ennek alapján készítette el a Work from Wherever (munka bárhonnan) indexet, amiről a VG írt. Az indexet hat fő kategória alapján (utazási költségek, repülés hozzáférhetősége, helyi árak, egészség és biztonság, távmunka lehetőségei, társas élet és időjárás) állították össze. Magyarország a 35. helyen végzett.  Az ország pontszámát az olcsó élet, a viszonylag gyors internet és a sok látnivaló növelte, a távmunka lehetősége és az időjárás kategóriájában viszont gyengébben szerepelt.  Az első helyen Portugália áll, a közlemény kiemeli az ország digitális nomádok számára kiadott vízumát és a helyiek jó angoltudását is. A második helyen Spanyolország végzett a gyors internettel, a sok közösségi irodával és a távmunkára kiállított vízummal. A harmadik helyen Románia áll a hosszútávú lakásbérlés és élelmiszerárak olcsóságának köszönhetően.

 

VG

fotó: unsplash

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről

A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk

Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte

A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk

Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény

Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új... Teljes cikk