Megnyílt a jelentkezés a fiatal vállalkozókat támogató programokra
A START Basic december 11-ig, a START Pro február 15-ig várja az érdeklődők jelentkezését.
Szerdától lehet jelentkezni a fiatal vállalkozókat támogató START Basic és START Pro programokra - közölte a Nemzeti Tehetség Központ (NTK) szerdán az MTI-vel. A START Basic programban 18 és 27 év közötti fiatalok kaphatnak segítséget ahhoz, hogy az ötleteikre működőképes vállalkozást építhessenek. A 6 hetes képzési folyamat végén 5 nyertes csapat 3 millió forintos támogatást kap, és egyenes ágon juthat be a START Pro programra, amelyen már mentorok segítik a résztvevőket a piacra lépésben - írták. A közlemény szerint a START programcsalád képzései a kreativitás és az egyéniség kibontakoztatásával segítik a résztvevőket. Szakmai partnerével, a Design Terminal innovációs ügynökéggel együtt az NTK a vállalkozói kedv felkeltésétől a sikeres piacra lépésig támogatja a kezdő vállalkozókat, biztosítva számukra az ötleteikhez igazodó tudásanyagot. A START Basic december 11-ig, a START Pro február 15-ig várja a jelentkezéseket az ntpstartprogram.ntk.hu oldalon.
A START programcsalád részeként most először a középiskolás korosztálynak is rendeznek ötletversenyt, hogy felkeltsék a vállalkozókedvüket. A START Ideathon programra a Minősített Tehetséggondozó Műhelyekben és a partnerintézményeikben tanuló, 16 és 20 év közötti diákok jelentkezhetnek október eleje óta. A győztesek a tárgynyeremények mellett a következő évi START Basic programba is felvételt nyernek. A START Ideathon képzéseit 2023 decembere és 2024 márciusa között tartják - olvasható a program honlapján. A START programcsaládot létrehozó Nemzeti Tehetség Program a tehetséges fiatalok felkarolására és a képességeik kibontakoztatására vállalkozott, évente 300-350 ezer tehetséges magyar fiatalt ér el, 15 évvel ezelőtti alapítása óta több mint 19 ezer projektet támogatott. Az állami tulajdonú intézmény közösségépítő és mentoráló szerepet is vállal, kutatásokat végez, szakmai programokat valósít meg - olvasható a közleményben.
MTI
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk
A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) április 26-án induló XPAND programja a külföldi piacszerzésben segíti az innovatív magyar vállalkozásokat... Teljes cikk
A Mathias Corvinus Collegium (MCC) Fiatal Tehetség Programjára (FIT) június 30-ig lehet jelentkezni Kárpát-medence-szerte huszonhét helyszínen a most... Teljes cikk
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 2 hete
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 2 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 2 hónapja
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 3 hónapja
- Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok 3 hónapja
- Itt a Kúria döntése: Nem számít munkaviszonynak a platformalapú ételfutárkodás 4 hónapja
- Ösztönözheti a vállalkozói hitelfelvételt a garanciadíjak csökkentése 4 hónapja
- Mit akar a Z generációs munkavállaló? 4 hónapja
- Felmérés: sok fiatal hiányolja a munkahelyi megbecsülést 4 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 4 hónapja