kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Mégis tömeges elbocsátás lesz a Dunaferrnél?

Dunaújvárosban olyan hírek terjednek az utcán, a helyi lapokban és a közösségi portálokon, hogy a Dunaferr, a város legnagyobb foglalkoztatója a korábbi ígéretek ellenére mégis újabb csoportos létszámleépítést tervez, írja a portfolio.hu. A cég érdekvédelmi szervezetei összehívatják az vállalati érdekegyeztető tanácsot.

2013 augusztusában 1500 fős létszámleépítést jelentettek be, majd ezt úgy módosították, hogy csak 400 embert küldenek el. Ez utóbbi második hulláma március végén zárul le. Dorkota Lajos, a térség fideszes országgyűlési képviselője egy hónapja megígérte, hogy a 400 fős elbocsátáson túl nem lesznek további kirúgások. Eközben egyes találgatások szerint a kormány csak azért lebegtette meg a vasmű esetleges állami felvásárlását, illetve azért beszéltek a létszám hosszú távú fenntartásáról, mert a választások előtt kedveskedni akartak a dunaújvárosiaknak.

portfolio.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk