kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Megijedtek a multik a Tesco sztrájktól?

A Tesco sztrájk hatására béremelés és létszám emelkedés is várható több üzletláncnál is - írja a Magyar Nemzet.

images

A Tescóban magasabb a szakmunkás-minimálbér, mint a legtöbb üzletben, olyan vidéki Coop, ahol 161 ezer a minimálbér, a Tescónál ez magasabb, a kiegészítéssel együtt közel 200 ezer forint. Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke a Magyar Nemzetnek elmondta: már el is indultak a béremelkedések a múlt heti sztrájk hatására, a bérek mellett pedig a dolgozói létszám is nőhet. Szerinte félő, hogy épp a multiláncok a kiskereskedők dolgozóit csábítják el.

A Magyar Idők számolt be arról, hogy a szakszervezetekhez érkezett megkeresés az Auchan, a Spar, a Coop, a Praktiker és az OBI alkalmazottaitól is. A dolgozók szorgalmaztak egy kollektív szerződést az egységes bérekről.

A Magyar Nemzet úgy tudja elindult a bérmozgás, 5-10 ezer forintos béremelés várható. Az Auchannál két héten belül indulnak meg a tárgyalások, Sáling szerint a Spar-nak is lépnie kell, hiszen a Tesco után ők foglalkoztatják a legtöbb dolgozót. A Lidl, és az ALDI dolgozói a fizetéssel elégedettek, de a létszámhiány miatt rendkívül túlterheltek.

Magyar Nemzet
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk