Még néhány hétig lehet versenybe szállni az Energy Globe Magyarország díjakért
Október 15-ig várják a jövő generáció környezet- és energiatudatos szemléletformálásáért dolgozó alapítványok és oktatási szervezetek jelentkezését.
civil szervezetek nevezését, amelyek kezdeményezésükkel sikerrel
hozzájárultak a jövő generáció környezet- és energiatudatos
szemléletformálásához. Az energiahatékonyság és fenntarthatóság
egyik legrangosabb nemzetközi eseményének hazai fordulójára október
15-ig lehet jelentkezni.
Az E.ON által támogatott díj célja, hogy a leginnovatívabb hazai fenn-
tarthatósági kezdeményezéseknek nyilvánosságot és elismerést biztosítson, és hozzájáruljon a környezet- és energiatudatos szemlélet népszerűsítéséhez.
Tavaly vállalati, önkormányzati és a fiatalok szemléletváltásáért dolgozó
projektekkel lehetett nevezni, idén azonban további 3 kategóriával - Épület, Ötlet és Egyéni kezdeményezések - bővül a pályázat, így még színesebb lesz a paletta.
Pályázni 2017. október 15-ig lehet a díj weboldalán, egy egyszerű nevezési űrlap kitöltésével. A beküldött nevezéseket először az energetika,
klímaváltozás és innováció terén elismert szakértőkből, valamint közéleti
személyiségekből álló zsűri értékeli, azt azonban, hogy a bíráló bizottság
által kiválasztott döntős pályázatok közül ki legyen a győztes az egyes
kategóriákban, a közönség döntheti el online szavazással.
A kategórianyertesek a fenntarthatósághoz, energiahatékonysághoz, az okos otthonokhoz és az innovációhoz vagy a projektekhez kapcsolódó díjakat vehetnek át. A verseny fődíját, egy 100% elektromos Nissan LEAF-et a zsűri által kiválasztott legjobb pályázó viheti haza.
A nyerteseket 2018 tavaszán, ünnepélyes díjátadó keretében hirdetik ki. A
Bíráló Bizottság elnöke idén is Ürge-Vorsatz Diána, Nobel-díjas klímakutató, egyben a Közép-Európai Egyetem éghajlati és fenntartható
energiapolitikai kutatóközpontjának vezetője. „Nagy öröm számomra, hogy idén még több, a jövő és a fenntarthatóság iránt lelkesedő szakembert tudunk megszólítani az új kategóriák elindításával. Az, hogy a jövő generációja milyen környezetben nő fel és milyen felelősséget érez a
holnapért, rajtunk múlik. Nagyon fontosnak tartom, hogy díjazzuk azokat,
akik nap mint nap ezért dolgoznak.” - hangsúlyozta a zsűri elnöke.
Ebben az évben csatlakozott új zsűritagként D. Tóth Kriszta, a WMN
főszerkesztője és az UNICEF nagykövete, Böszörményi-Nagy Gergely, a
Brain Bar Budapest megalapítója és a Design Terminál vezetője, valamint
Patrick Nanninga, a düsseldorfi székhelyű :agile accelerator társalapítója és ügyvezető igazgatója is. Mellettük, ahogy tavaly is, olyan szakértők erősítik a bizottságot, mint Jamniczky Zsolt, az E.ON Hungária igazgatósági tagja, ifj. Chikán Attila, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért elnöke; Salgó István, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) tiszteletbeli elnöke; dr. Grabner Péter, a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal energetikáért felelős elnökhelyettese; valamint Matthias Schmuderer, a nemzetközi Energy Globe Award által delegált energetikai szakértő.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk
A vállalkozások keddtől igényelhetik az uniós forrású kamatmentes beruházási hitelt, legfeljebb 100 millió forint értékhatárig - tájékoztatta a... Teljes cikk
Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 2 hete
- Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 2 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 2 hete
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén 3 hete
- NGM-államtitkár: erősíti a magyar vállalkozások versenyképességét az ESG-törvény 4 hete
- Városi környezetben is egyszerűen lehet napelemes rendszereket telepíteni 1 hónapja