kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Létszámhiány: 32 orvos jut 10 ezer emberre

Mintegy 1600 szakorvost, 4300 szakdolgozót és 148 háziorvost hiányol az egészségügy. Jelenleg ugyanis csak 32 orvos jut 10 ezer emberre. Változást a bérfelzárkóztatás hozhatna, ám arra nincs elég forrás - írja a Hirado.hu.

Az egészségügyi tárca márciusi felmérése szerint több mint 1600 szakorvosi és mintegy 4300 szakdolgozói állás, valamint 148 háziorvosi praxis betöltetlen. Legnagyobb hiány a szakdolgozókból van, náluk az utánpótlás sem megoldott, a szakorvosokat pedig főként a kórházak nélkülözik. Elégtelen a pszichiáterek, belgyógyászok és tüdőgyógyászok száma, és kevés a szakorvos a sürgősségi ellátásban, illetve a transzfiziológián. Utóbbi állások több mint 23 százaléka betöltetlen.

A felmérés egy felettébb meglepő adatra is rávilágított: csupán 32 szakorvos jut 10 ezer lakosra. Az országban ugyanis jelenleg 34 ezer a regisztrált szakorvos, közülük 8 százalék 61 év feletti, 19 százalékuk pedig 30 évnél fiatalabb.

A felmérés láttán Kökény Mihály, a parlament egészségügyi bizottságának szocialista elnöke közölte: a kormány többféle programmal próbálja orvosolni a létszámhiányt, így például az egymilliárd forintos kórházi közmunkaprogrammal vagy az uniós forrásból finanszírozott 3,5 milliárd forintos hiányszakmák feltöltését célzó programmal. Ugyanakkor jelezte, hosszú távon kizárólag a bérfelzárkóztatás jelenthet megoldást, amire - bár van politikai akarat - a válság közepette egyszerűen nincs elég forrás.

Népszava / Hirado.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk