kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Lehet-e nemet mondani a honvédség ajánlatára?

Mi is hírt adtunk arról, hogy közmunkások közül toboroz utánpótlást a hadsereg. A lehetőség biztosabb állást jelent legalább három évre, amíg a szerződés szól, magasabb bért is, mint a közmunkás javadalmazás, ugyanakkor a katonaléttel olyan kötelezettségek járhatnak, amit nem biztos, hogy mindenki szeretne vállalni, írja az Index.

A lap azt a kérdést veti fel, egy birtokukba került levélre hivatkozva, hogy ha valaki visszautasítja a honvédség ajánlatát, hogy szerződéses katona legyen, akkor akár a közmunka lehetősége is megszűnhet számára, amennyiben az adott munkaügyi kirendeltség törli a nyilvántartásából.

Alapszerződéses katonaként, ha szerződik a jelölt nagyjából a közmunkásbér kétszeresét kaphatja, körülbelül 98 ezer forintot, valamint a hároméves szerződés, amely meg is hosszabbítható, stabilitást adhat hosszabb távon. Ugyanakkor komoly esély lehet arra, hogy a katonát az otthonától távolra vezérlik, ami nem minden élethelyzetben jön jól.

A honvédség korábbi közleményében hangsúlyozta, hogy nem éri hátrány azokat, akik nemet mondanak a megkeresésre, ugyanakkor a helyzet nem mindenütt egyértelmű, ahol a településen például más munka egyáltalán nincs.

Index
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk