kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Legyél Te is vállalkozó!

16 és 25 év közötti fiatal vagy? Van egy ötleted, amivel nagyot robbantanál? Szereted a kihívásokat és szeretsz új emberekkel megismerkedni? Hiszed, hogy a sokszínűség, az elfogadás és az esélyegyenlőség jobbá teheti a világot? Akkor a Budapest Youth#Challenge DIVERSITY csapatában a helyed!

A Loffice, a European Coworking Network és az Erasmus+ közös projektje azért jött létre, hogy TE megvalósíthasd elképzeléseidet, miközben a legmenőbb szakemberektől tanulhatod el az üzletfejlesztés, a marketing és a pitchelés trükkjeit.


HOGY IS LESZ EZ?


A két napos eseményen…

  • a kiválasztott résztvevők 4 csapatra osztva, együttműködve kidolgozzák saját üzleti tervüket szakértő mentorok vezetésével. A DIVERZITÁS fő témájához kapcsolódó 3 kulcsszó kombinálásával kell előállnotok világmegváltó ötletekkel. Nem ördöngősség, csak kreativitás és tanulási vágy szükséges hozzá!
  • mini mesterkurzusokon vehettek részt a kommunikáció, üzletfejlesztés, stratégiai gondolkodás, marketing és pénzügyek témájában.
  • a 2. napon pitchelitek ötleteteket! Az meg micsoda? 3 percetek lesz arra, hogy meggyőzzétek a szakértő zsűrit és a közönséget, hogy a ti csapatotoké a legjobb üzleti terv!
  • a legjobb csapat díja: 5 db egyhetes COWORKING MUNKAÁLLOMÁS CSOMAG a Loffice-ban!



MIKOR ÉS HOL?



2017. június 1-jén és 2-án (csütörtök és péntek) a Loffice-ban! Magyarország első coworking irodájában megtapasztalhatjátok a közösség valódi erejét és, hogy mit is jelent csapatban dolgozni.


HOGYAN JELENTKEZZ?



  • Töltsd ki a jelentkezési lapot ITT, hogy minél többet megtudhassunk rólad! Csak pár kattintás és perc az egész. JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2017. május 20. ÉJFÉL
  • 2017. május 24-ig értesítünk, ha bekerültél a csapatba.
  • Várunk június 1-jén és 2-án a Loffice-ban!

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is

Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk

Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre

A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk

Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra

A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) április 26-án induló XPAND programja a külföldi piacszerzésben segíti az innovatív magyar vállalkozásokat... Teljes cikk