Legyél Te is vállalkozó!
16 és 25 év közötti fiatal vagy? Van egy ötleted, amivel nagyot robbantanál? Szereted a kihívásokat és szeretsz új emberekkel megismerkedni? Hiszed, hogy a sokszínűség, az elfogadás és az esélyegyenlőség jobbá teheti a világot? Akkor a Budapest Youth#Challenge DIVERSITY csapatában a helyed!
HOGY IS LESZ EZ?
A két napos eseményen…
- a kiválasztott résztvevők 4 csapatra osztva, együttműködve kidolgozzák saját üzleti tervüket szakértő mentorok vezetésével. A DIVERZITÁS fő témájához kapcsolódó 3 kulcsszó kombinálásával kell előállnotok világmegváltó ötletekkel. Nem ördöngősség, csak kreativitás és tanulási vágy szükséges hozzá!
- mini mesterkurzusokon vehettek részt a kommunikáció, üzletfejlesztés, stratégiai gondolkodás, marketing és pénzügyek témájában.
- a 2. napon pitchelitek ötleteteket! Az meg micsoda? 3 percetek lesz arra, hogy meggyőzzétek a szakértő zsűrit és a közönséget, hogy a ti csapatotoké a legjobb üzleti terv!
- a legjobb csapat díja: 5 db egyhetes COWORKING MUNKAÁLLOMÁS CSOMAG a Loffice-ban!
MIKOR ÉS HOL?
2017. június 1-jén és 2-án (csütörtök és péntek) a Loffice-ban! Magyarország első coworking irodájában megtapasztalhatjátok a közösség valódi erejét és, hogy mit is jelent csapatban dolgozni.
HOGYAN JELENTKEZZ?
- Töltsd ki a jelentkezési lapot ITT, hogy minél többet megtudhassunk rólad! Csak pár kattintás és perc az egész. JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2017. május 20. ÉJFÉL
- 2017. május 24-ig értesítünk, ha bekerültél a csapatba.
- Várunk június 1-jén és 2-án a Loffice-ban!
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk
A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk
A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) április 26-án induló XPAND programja a külföldi piacszerzésben segíti az innovatív magyar vállalkozásokat... Teljes cikk
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 3 hete
- Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY 3 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 3 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 4 hete
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 4 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 2 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel 2 hónapja
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja