Legalább 25 új munkahelyet teremt Tamásiban a Garzon Bútor
Átadták a Garzon Bútor Zrt. 620 millió forintos egészségipari beruházását Tamásiban. A fejlesztést, amely 25-30 új munkahelyet teremt, az Innovációs Operatív Program 495 millió forintos támogatásával valósították meg.
A fejlesztésre fordított összegből a Garzon Bútor Zrt. stancológépet, cső- és élhajlítót, hegesztőgépeket vásárolt, amelyekkel egészségügyi intézmények számára intenzív és ápolási ágyakat, saválló kórházi berendezéseket gyárt.
A 2016 óta működő, 2500 négyzetméteres, tamási telephelyen jelenleg 25-en dolgoznak, a tervek szerint 25-30 dolgozóval bővül majd a létszám. Az üzem kapacitása évente legkevesebb tízezer kórházi ágy gyártása - mondta Nagy Ivonn, a 2021-ben 8,4 milliárd forint nettó árbevételt elért Garzon Bútor cégcsoport tulajdonosa.
A Garzon Bútor az első cég Magyarországon, amely MDR (Medical Devices Regulations) minősítésű intenzív ágyakat állít elő. A tulajdonos közlése szerint a 2021-ben 2,6 milliárd forint nettó árbevételt elért zrt. fél-egymilliárd forint árbevétel-növekedést vár a beruházástól.
A tulajdonos arról is beszélt, hogy a 73 éve alapított, hét cégből álló, kétszáz fős vállalatcsoport jelenleg főleg az irodai bútorok terén, az egészségügyben, az oktatásban és a szállodaiparban valósít meg projekteket. Magyar, német, osztrák közbeszerzések beszállítói, mások mellett tíz éve az osztrák posta 500 hivatalának bútorait is a Garzon szállítja.
A cégcsoport 1995 óta mintegy száz bel- és külföldi kórházat - köztük a koronavírus-járvány alatt épült, kiskunhalasi mobilkórházat - látott el bútorokkal - mondta.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk
Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 hete
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 2 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 2 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 3 hete
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 1 hónapja
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 1 hónapja
- Te is szeretsz mindent, ami skandináv? 1 hónapja
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 1 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hónapja