Láthatatlan Csapatépítés… ahol az érzékeitek vezetnek
Programot, ötletet kerestek csapatotok erősítésére? Szeretnétek, ha az együtt töltött idő igazán különleges élmény lenne, valami, ami több mint szimpla szórakozás? Csak képzeljétek el, hogy kialszik minden fény…
vakon!
Ha eljöttök, megtapasztalhatjátok, milyen érzés az egyik legtöbb információt adó érzékszervetek, a látásotok nélkül élni, és hogyan erősödnek fel egyéb érzékeitek. Vajon hogyan boldogul a csapat ilyen szokatlan körülmények között? Vajon együttműködtök? Vajon felülkerekedtek félelmeiteken és kijuttok közösen, együtt a sötétből? Egymás megismerése, elfogadása könnyebbé és hatékonyabbá válik, ha lehetőségetek nyílik arra, hogy megszabaduljatok a munkahelyi beidegződésektől, viselkedési sémáktól, és helyettük újakat próbáljatok ki. Ez a folyamat egy fontos érzékszerv, a szem és a látás közös „elvesztése” miatt intenzívebbé, gyorsabbá válik, a csapat tagjai együtt szembesülnek egy olyan élethelyzettel, amellyel korábban még nem. A teljes sötétségben tartózkodás képes oldani a szereplésből fakadó feszültséget. A látáshiány okozta új helyzetben, a nehézségek mellett azt is megtapasztalhatjátok, hogy a szem, mint érzékszerv kiiktatásával is lehet szép és teljes a világ.
A láthatatlan utazás vak vezető kíséretében, speciálisan berendezett és teljesen besötétített helyszíneken történik, ahol egyedi hanghatások és helyszínre szabott illatok segítik, hogy igazán életszerű élményben legyen részetek. Különböző élethelyzeteket mutatunk be, ahol megtapasztalhatjátok, hogyan kell vakon közlekednetek a városi forgatagban vagy, hogyan fizethettek ki egy kávét a bárban.
A teljes sötétségben nemcsak az erdőt, a város zajait vagy a frissen főtt kávé illatát érezhetitek, hanem kellemes környezetben, felhőtlen légkörben, halk zene mellett tölthettek el egy felejthetetlen estét a munkatársakkal. Teljes sötétségében, minden vizuális segítség nélkül tehetitek próbára érzékszerveiket. Fény derül arra, hogy szaglásotok és ízlelésetek valójában mennyire fejlett, látás nélkül mennyire kiteljesednek az illatok és az ízek. A csapatépítő programotok mellett ugyanis lehetőségetek van részt venni Láthatatlan Borkóstolón, de elkölthettek egy két- vagy akár négyfogásos Láthatatlan Vacsorát is, ami igazi felüdülést nyújt a hétköznapi munkavacsorákból.
Gyertek el a Láthatatlan Kiállításra, Budapest egyik leglátogatottabb programjára és éljétek át együtt ezt a különleges élményt!
https://www.lathatatlan.hu/lathatatlan-csapatepites/
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 3 hónapja
- 5+1 ok, amiért a Hotel Ózon a tökéletes helyszín cégük rendezvényének 4 hónapja
- Idén is lehet pályázni a látássérültek munkavállalását segítő szolgáltatások biztosítására 4 hónapja
- Látogatói rekord dőlt meg az Educatio szakkiállításon 4 hónapja
- Gondolataink és aztán tetteink formálják a valóságot. A jelent és a jövőt. A közös cél és értékrend azonnal összekapcsol 4 hónapja
- "Aki Magyarországon tanulni kezd, annak biztosan lesz állása" - megnyílt az Educatio Szakkiállítás 4 hónapja
- Csütörtökön kezdődik az Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás 5 hónapja
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 5 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 6 hónapja
- Hivatali Karácsony 6 hónapja
- Elindult a regisztráció a januári Educatio oktatási szakkiállításra 6 hónapja