Közalkalmazotti bértábla 2019
A közalkalmazottak havi munkabérüket a közalkalmazott bértábla szerint kapják. Ennek lényege, hogy különböző szorzókat állapítanak meg az alapbérhez. Ez a szorzószám függ a közalkalmazott jogviszonyban eltöltött évek számától és ez alapján növekszik is. Ebben a cikkben a 2018-as számok szerepelnek, de amint megvannak a friss információk módosítani fogjuk.
A közalkalmazotti bértábla alapszámai 2008 óta nem változtak, de 2017-ben kiegészült a táblázat három plusz sorral, és ehhez új szorzószámokat vezetett be. 2018-ban nem változott a bértábla. Azokban az osztályokban, ahol a számított illetmény elmarad az alapbértől vagy a középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimumától, ott a 2018. évre megállapított alapbért, illetve
garantált bérminimumot kell figyelembe venni.
A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege a minimálbér. Az A kategóriába soroltak alapilletménye 138.000 ezer forint, a B, C, D, E kategória 180.500.
F kategóriában 33 év után emelkedik az alapilletmény 181.475 forint, 37 év után 188.975 forint, 40 év után 196.115 forint, 42 év után 203.435 forint, 45 év után 210.755 forint.
G kategóriában 30 év után emelkedik az alapilletmény 185.103 forintra, 34 év után lesz a bér 193.040 forint, 37 év után 200.978 forint, 40 év után 208.915 forint, 42 év után 216.853 forint, 45 év után 224.790 forint.
H kategóriában 21 év után emelkedik az alapilletmény 182.595 forint, 25 év után 192.308 forint, 28 év után 202.020 forint, 30 év után 210.438 forint, 34 év után 218.855 forint, 37 év után 227.273 forint, 40 év után 235.690 forint, 43 év után 244.108 forint, 45 év után 252.525 forint.
I kategóriában 187.085 az alapilletmény 15 év után, 18 év után 197.735 forint, 22 év után 208.385 forint, 25 év után 216.905, 28 év után 225.425 forint, 31 után 233.945 forint, 34 év után 242.465 forint, 37 év után 252.405 forint, 40 év után 262.345 forint, 43 év után 272.285 forint, 45 év után 282.225 forint.
A legmagasabb J kategóriában 10 év után az alapilletmény 186.945 forintra emelkedik, 13 év után 198.533 forint, 15 év után 210.120 forint, 18 év után 219.390 forint, 22 év után 229.046 forint, 25 év után 238.703 forint, 28 év után 248.359 forint, 31 év után 258.012 forint, 34 év után 267.671 forint, 37 év után 278.486 forint, 40 év után 289.301 forint, 43 év
után 300.116 forint, 45 év után 310.931 forint.
További információk a Magyar Közlöny, 2017. évi 100. számában(6. számú melléklet).
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 5 napja
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 5 napja
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 6 napja
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 6 napja
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Külföldi munka 1 hónapja
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 1 hónapja
- Egészségügyi bértábla 1 hónapja