Koronavírus ide vagy oda, rekordot döntött a SZÉP-kártya
A munkáltatókat a járvány a juttatási rendszerek átgondolására késztette. Sok helyen megszorításokra volt szükség, míg máshol az igényeket tekintve tolódtak el a hangsúlyok. Ugyanakkor a SZÉP-kártya, egyetlen megmaradt kedvezményes adózású cafeteria elemként megőrizte népszerűségét, és a vállalatok egy része a megemelt kedvezményeket átadta a kollégáknak.
Szakértők arra számítanak, hogy ezen jelentős kedvezmények miatt 2021-ben is a SZÉP-kártya lesz a legnépszerűbb juttatás, a tavalyi 80%-os részarány után (BDO), ahol a második helyezett, a készpénzes juttatás mindössze 15%-ot teljesített az összes cafeteria értékből.
A munkáltatók továbbadták a kedvezményt
„A számokból azt látjuk, hogy a legtöbb esetben a munkáltatók odaadták a dolgozóiknak a kevesebb adó miatt megmaradó összeget, vagyis változatlan bruttó cafeteria keretből több nettó juttatást adtak a munkavállalóknak”- mondta el a HR Portalnak Vargáné Jandrasits Ildikó. Az OTP SZÉP kártyát kibocsátó OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója azt is kiemelte, hogy a körülmények ellenére 2020-ban a munkáltatói feltöltések és a munkavállalói költések tekintetében is rekordévet zártak. „Nagy részben a kedvezőbb adózási szabályok hatására 2020-ban összesen 235 milliárd forintot utaltak az OTP SZÉP kártyára, ami 20%-kal több mint egy évvel korábban.”
A vendéglátás zseb a legnépszerűbb
A korlátozások idején jelentős visszaesés történt a szálláshelyi és szabadidős költésekben, ugyanakkor a vendéglátás zseb ezekben a legnehezebb hónapokban is jól teljesített, amiből arra lehet következtetni, hogy sokan éltek az éttermi házhozszállítás lehetőségével. „Az idei, év eleji számok ugyanazt a mintázatot hozzák, mint a tavalyi, korlátozásokkal érintett hónapok: a szálláshely és a szabadidő zseb költései jelentősen elmaradtak a 2020 januáritól, ugyanakkor a vendéglátás költések jelentősen meghaladják azt. Összességében az évkezdet a tavalyihoz hasonló feltöltési és költési volument hozott” - folytatta a vezérigazgató. A nyári nyitás aztán a másik két alszámlán is érzékeltette hatását. „Nyáron minden idők legerősebb forgalmát tapasztaltuk, részben azért, mert a nemzetközi utazások helyett a legtöbben itthon nyaraltak.”
2021 nyárra is hasonló elmozdulás várható, ha addigra csendesedik a járvány jelenleg zajló harmadik hulláma, és az átoltottság is lehetővé tesz majd könnyítéseket. Vargáné Jandrasits Ildikó arra is felhívta a figyelmet, hogy szálláshelyi célra valamennyi zsebből költhetnek a kártyabirtokosok, így akár későbbre tervezett pihenést, utazást is lefoglalhatnak a SZÉP-kártyának akár a vendéglátás vagy szabadidő alszámláját felhasználva.
Mint mondta, az OTP Pénztárszolgáltató célja, hogy minél több elfogadóhellyel teremtsen partnerkapcsolatot - ezek száma jelenleg több mint 40 ezer -, hogy a kártyabirtokosok minél szélesebb körben használhassák fel juttatásaikat. Így bár a jelenlegi helyzet nem éppen egyszerű, az is alternatívát jelenthet, hogy a szabadidő zsebből akár virtuálisan szervezett eseményekre is válthatunk belépőt.
Nem jár le májusban
Korábban minden évben már hónapokkal májust megelőzően lehetett látni a figyelmeztetéseket, hogy akinek lejáró összeg van még a SZÉP-kártyáján, az igyekezzen azt elkölteni, különben elveszíti a feltöltés maradékát. Ugyanis a szolgáltató visszautalta a két év alatt el nem használt összeget a munkáltatónak. 2019-ben a szabályozás úgy változott, hogy a munkavállaló továbbra is eléri a kártyán lévő összeget és fel tudja használni a későbbiekben. Ugyanakkor ilyen esetben a szolgáltatók 3%-os díjat számolnak fel az el nem költött összegre, hívta fel a figyelmet a vezérigazgató.
Elégedettségnövelés - motiváció
Vargáné Jandrasits Ildikó a cafeteria piac átrendeződésére vonatkozó kérdésre válaszul összefoglalóan elmondta: „A cafeteria piacot nagyrészt a juttatások adózási feltételei mozgatják. Ezen a téren a SZÉP-kártya egyértelműen az utóbbi évek nyertese, ami a volumen folyamatos emelkedésében is megjelenik. Nagyon megéri SZÉP-kártya juttatást adni a dolgozóknak, hiszen nem csak a bérnél, de szinte bármilyen más juttatásnál is kedvezőbben adózik. Ennél is fontosabb, hogy a SZÉP-kártyával a munkavállalók pihenését, aktív, tartalmas szabadidő eltöltését támogatja a munkáltató, ami hozzájárul ahhoz, hogy motiváltabban és hatékonyabban végezzék a munkájukat.”
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- 5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon 3 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 4 hónapja
- Duplájára emelkedik a Széchenyi Mikrohitel MAX+ összege 4 hónapja
- Ösztönözheti a vállalkozói hitelfelvételt a garanciadíjak csökkentése 5 hónapja
- Adatok végtelenjében 5 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 5 hónapja
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 5 hónapja
- Jobbik: jövőre is lehessen hidegélelmiszert vásárolni SZÉP-kártyával! 6 hónapja
- Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? 6 hónapja
- A generációváltás kérdése feszültséget generálhat a családi vállalkozásokban 6 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 6 hónapja