kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Kihalhat a házi gyermekorvosi szakma

Nagy a baj a házi gyermekorvosi szakmában: a fiatalok nem választják ezt a területet, a jelenlegi gyermekorvosok kiöregszenek, negyven százalékuk nyugdíjas. A megüresedett praxisok joga hat hónap után visszaszáll az önkormányzatokra, és ahol nincs utánpótlás, ott beolvasztják a családorvosi praxisba, ezekben a városokban, falvakban megszűnik a házi gyermekorvosi rendelés - írja a napi.hu oldal.

A házi gyerekorvosi szakma szakmailag a gyermekgyógyászathoz tartozik, de szervezetileg a háziorvosi rendszerhez, emiatt a kettősség miatt nincs önálló intézményesített formája, törvényi szabályozása - írják.

Még csak az sincs leírva sehol, hogy az alapellátás része kell, hogy legyen - mondta Póta György, a Házi Gyermekorvosok Egyesülete (HGYE) elnöke.

Van olyan aktív házi gyerekorvos, aki 84 évesen viszi napi szinten a praxisát, és nem ő az egyetlen 80 feletti - emelte ki Póta György. Szerinte a kormány nem tett semmit a házi gyermekorvosokért.

Úgy fogalmaz: "A huszonnegyedik órában vagyunk, hogy a szükséges intézkedésekkel megakadályozzuk a házi gyerekorvosi rendszer kihalását."

A házi gyermekorvosi praxisok száma 7-8 év alatt több mint százzal csökkent.

Póta szerint nem pénz kérdése lenne a helyzet javítása, hanem szabályozásé, emiatt javaslatcsomagot állított össze a HGYE. Szerintük a legfontosabb az lenne, hogy az önkormányzatok ne fél év, hanem öt év után szüntessék meg az üres praxisokat. A fiatalokat is motiválni kellene, hogy ezt a szakterületet válasszák. Továbbá az orvosi igazolások rendszerét is átalakítanák, mert azzal sok felesleges terhet levennének az orvosok válláról.

Fotó Pixabay
napi.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk