kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Kiemelkedő hatékonyság home office-ban? Érdekes ötletek a produktivitás jegyében

Az otthonról történő munkavégzés kétségtelenül más hozzáállást kíván, mintha bejárósak lennénk. Ha a magunk urai vagyunk időbeosztásunk tekintetében, akkor bizony sokkal nehezebb lehet koncentrálni – pláne ha saját otthonunkban dolgozunk. Íme, pár rendhagyó ötlet, amellyel javíthatjuk az otthoni munka produktivitását.

produktivitás alza-

Meditáció

Ez ugyan szokatlan lehet, pedig sokat javíthat a munkában nyújtott teljesítményünkön. A meditáció megtanít kiüríteni az elménk, ezáltal egyensúlyba kerülünk, megnyugszunk, és sokkal jobban megy utána a munka is. A különféle meditációs technikák fejleszthetik a koncentrációs képességünket, amit remekül tudunk kamatoztatni a munkában. Akár különféle illóolajokat és gyertyákat is használhatunk az elmélyülés segítésére, amik közül bőven válogathatunk az Alza kínálatában.

Az ideális zene megtalálása

A munka közbeni zenehallgatás szintén segíthet a koncentrációban. Nem mindegy viszont, hogy milyen zenét rakunk be. Hiába szeretjük a romantikus, lágy dallamokat, ha hamarabb elálmosodunk tőle, mint azt gondolnánk. A szervezetünk képes arra, hogy a különféle hangokra reagálva fókuszált vagy éppen ellazult állapotba kerüljön. Ezért tehát érdemes újragondolnunk zenei listánkat a munka szempontjából. Azok a zenék jelentik a legjobb választást, amik kellően dinamikusak, viszont a szövegük nem vonja el a figyelmünket. Az ideális zene energikus ütemekkel rendelkezik, és nem tartalmaz túlságosan kiugró hangokat – ez ugyanis megtörheti a koncentrációnkat.

Szieszta

A délutáni szundítás több kísérlet szerint is csodákra képes. Sokkal hatékonyabban dolgozunk utána, sőt a nap végén is nyugodtabban pihenünk. A kutatók szerint húsz perc is elég, viszont több tapasztalat alapján ez inkább egyénfüggő. A legjobb, ha ez harminc és kilencven perce közé esik. Ennél többet viszont nem érdemes aludnunk, mert így már kifejezetten fáradtan ébredhetünk. Továbbá érdemes megjegyeznünk, hogy egyes kutatások szerint egy kávéval közvetlen délutáni pihenésünk előtt fokozhatjuk annak hatékonyságát.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani

Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél?... Teljes cikk

Home office munka

A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk

Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett

A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk