kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Kevés a szezonális munka és a közmunka

Az év első hónapjában hirtelen megugrott a nyilvántartott álláskeresők száma a legfrissebb statisztika szerint. Az okokat a megszokott folyamatokban kell keresni: kevés szezonális munkalehetőség, kevés közmunka.

2016 januárjában 359 204 nyilvántartott álláskereső volt hazánkban a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint. Ez azt jelenti, hogy januártól 21 726 magyar lett hivatalosan is munkanélküli. Azt, hogy ennyien veszítették el a munkájukat, már csak azért sem lehet kijelenteni, mert más okok is eredményezhetik azt, hogy valaki "nyilvántartásba kerül". Így például egy hosszabb inaktív állapot után újra visszatér a munkaerőpiacra, és konkrét munkalehetőség hiányában ez az első lépés számára. Vagy esetleg lehet szó teljesen új belépőről is.

A mostani közel 22 ezer fős bővülésnél nagyobb legutóbb 2015 márciusában volt, akkor egyetlen hónap alatt 31 ezerrel nőtt az álláskeresők létszáma. Ennek ellenére azonban a piacot jellemző alapfolyamatban továbbra sem lehet hibát találni: az álláskeresők száma folyamatosan apad - kisebb nagyobb megingásokkal természetesen, ami a munkaerőpiac szezonális jellegéből fakad.

Összesen csupán 25 768 új munkaerőigényt jelentettek be a munkaügyi hivatalokhoz, ami egyéves mélypontnak felel meg. Ezen belül nagyjából fele-fele arányban jöttek létre állami támogatott és támogatás nélkül új pozíciók. A piac önerejéből 11 174 munkaerőigényt jelentett be, ami közel 1500-zal több az előző havinál és az egy évvel ezelőtti szintet is 1000-rel haladja meg. Az állam támogatással létrejövő pozíciók száma 14 594 volt, ami tavaly február óta a legkevesebb.

Menedzsmentfórum
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk