kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Kevés a szerelő, rengeteg a munka

Szinte lehetetlen szerelőt találni, mert kevesen vannak, sok a munkájuk. A szakiskolák szerint végez elegendő diák, de a többségük vagy nem marad a szakmájában, vagy külföldön próbál megélni - írja a teol.hu.

A szolgáltatás területén vannak hiányosságok, - mondta a teol. hu-nak dr. Fischer Sándor, a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Hozzátette: bizonyos szakmákban nincs utánpótlás, ilyen a vízvezetékszerelő, órás, ötvös, bádogos, de a villanyszerelő is. Ugyanakkor divat lett a szakács, a cukrász, vagy az építőipar területén az ács, a kőműves szakma.

Az utóbbi években tapasztalható érdemi változás, most kezd a társadalomban tudatosulni, hogy egy jó szakma felér egy diplomával - összegezte dr. Fischer Sándor.

A Szekszárdi borvidéken, Tolnán, Bonyhád környékén szinte folyamatosan keresik az agrárvállalkozók a traktorosokat, a növényvédős szakembert, illetve a kétkezi munkásokat, akik a gyümölcsszedésnél, szőlőben a gyalogmunkában tudnának dolgozni. A szakemberek, illetve azok, akik szívesen dolgoznak, ha megfizetik őket, elmentek külföldre.

teol.hu

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk