kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Kevés a milliomos magyar nyugdíjas

Akadnak olyan magyar nyugdíjasok - igaz, nagyon kevesen -, akiknek nem jelent gondot az időskori kiadások finanszírozása, azonban a kétmillió magyarországi öregségi nyugdíjas több mint fele százezer forint alatti ellátást kap - írja az mno.

Az Országos Nyugdíj-biztosítási Főigazgatóság adatai szerint van olyan magyar nyugdíjas, igaz, csak egy, aki havonta kétmillió forint fölötti ellátást kap. Nála valamivel kevesebb üti a markát egy másik időskorúnak, akinek bankszámlájára minden hónapban másfél és kétmillió közötti összeget utalnak. Három nyugdíjas jut egy- és másfél millió forint közötti összeghez - írja az mno.

Fél- és egymillió közötti apanázs már többeknek, szám szerint 225 embernek jut, s csaknem 12 ezren kapnak havonta 300 ezer forint fölötti összeget. Egy nagyságrenddel többen, 102 ezren élnek még mindig magasnak mondható, 200-300 ezer forint közötti összegből.

Több mint nyolcszázezren pedig százezer forintnál többet, de kétszázezernél kevesebbet kapnak bankszámlájukra. Ami igazán sajnálatos, hogy a kétmillió magyarországi öregségi nyugdíjas több mint fele százezer forint alatti ellátást kap, legtöbbjüknek 70-80 ezer forint közötti összegből kell megélni.

Fotó: Pixabay

mno
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk