kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Kérdések, amik a lakáshitel támogatás körül felmerülhetnek

A munkáltató cafeteria keretein belül adhat köztehermentesen támogatást a munkavállalónak, illetve mobilitási céllal a munkavállaló lakhatási költségeit, albérletét is támogathatja. Néhány kérdést azonban tisztázni kell ezzel kapcsolatban - írja Fata László cafeteriaszakértő.

Múlt héten arról írtunk, hogy könnyű-e vagy nehéz lakáshitel támogatás ellenőrzése.

Most néhány tisztázatlan kérdést válaszol meg a szakértő:

1. Milyen számlára utaljuk a lakáshitel támogatást, ha a folyószámla a házastárs nevén van?

Megoldások:
Meg kell kérdezni a folyószámlát vezető bankot, hogy lehet-e a másik fél is a folyószámlán tulajdonos. Ha igen, akkor ide is utalhat a munkáltató.

Meg kell kérdezni a hitelező bankot, hogy lehet-e utalni a hitelszámlára, központi elszámoló számlára - ha lehet, ide törleszthet a munkáltató.

2. Munkavállaló nem akar beköltözni a lakásba csak ideiglenes lakcímmel. Hogyan adjunk neki lakáshitel támogatást?

Könnyen! Ha a többi feltételeknek megfelel, akkor elegendő, ha tartózkodási hellyel lakik a lakásban a munkavállaló.

3. Az albérleti szerződés nem a munkavállaló nevén van. Kaphat így mobilitási célú lakhatási támogatást.

Hát, ne kapjon. Valahogy kerüljön be a szerződésbe a munkavállaló is.

4. Munkavállaló még tanul a diákhiteléből. Ha támogatná a munkáltató, akkor elkezdené már idén törleszteni a diákhitelt.

Ne kezdje! Nagy eséllyel még nincs meghatározva számára kötelező törlesztő részlet, így nem adhat adómentes juttatást a munkáltató.

CafeteriaTrend


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk