KÉPZÉS ÉS FEJLESZTÉS: Fejlesztési programok
Milyen készségek, kompetenciák fejlesztésére van a leginkább szükség? Milyen fejlesztési programok működhetnek a szervezetben? Milyen tréningekre lehet szükség?
A képzés és fejlesztés olyan tevékenységek, amelyek segítik a munkavállalók tudásának, készségeinek, kompetenciáinak és teljesítményének növelését, illetve a szervezet céljainak elérését. A képzés és fejlesztés különböző formákat ölthet, például tréningeket, tanfolyamokat, workshopokat, coachingot, mentorálást, tanulási közösségeket, e-learninget, stb.A képzés és fejlesztés tervezéséhez, megvalósításához és értékeléséhez szükség van fejlesztési programokra, amelyek meghatározzák a célokat, a módszereket, az erőforrásokat, az időkeretet, a résztvevőket, a visszajelzéseket és a hatékonyságot.
A fejlesztési programok lehetnek általánosak vagy specifikusak, attól függően, hogy milyen célcsoportot és fejlesztési területet céloznak meg.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- A mesterséges intelligenciával kapcsolatos kutatásokkal ismerkedhetnek a Pécsi Tudományegyetem hallgatói 3 napja
- Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje 4 napja
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe 4 napja
- Az automatizálás és az AI terén is lemaradásban vannak a magyar cégek a nemzetközi átlagtól 5 napja
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 2 hete
- Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? 2 hete
- Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben 3 hete
- Mesterséges intelligenciával alkotott műsorvezető mutatkozott be a köztévén 4 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 1 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 1 hónapja