kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Kaphatnak-e a házaspárok dupla lakáshitel támogatást?

Bár a lakáshitel támogatáshoz kapcsolódó kormányrendelet kifejezetten kimondja, hogy a munkáltatónak nem kell az adómentes értékhatároknál figyelembe vennie, hogy másik személy az adott ingatlanhoz, hitelhez kap-e, kapott-e párhozamosan támogatást, mégis van egy kis kockázat a házastársaknak adott juttatásokban – írja Fata László a CafeteriaTrend hírlevelében.

Kockázatos lehet egy házaspár mindkét tagjának lakáshitel támogatást adni, ha a pár mindkét tagja nálunk dolgozik, és a magánszemély saját a hitelező pénzintézetnél vezetett folyószámlára adjuk a hitel támogatást, és a feleségnek és férjnek van közös tulajdonú számlája a hitelező pénzintézetnél.

Ebben az esetben ugyanazt a folyószámla-kivonatot hozza igazolásként a nálunk dolgozó feleség és férj is. Ilyenkor arra kell figyelni, hogy ugyanarra a számlakivonatra ne fizessük ki kétszer a havi törlesztő összegét. Azt megtehetjük, hogy – ha a többi feltétel rendben van – mindkét félnek kiutaljuk az összeg felét. Vagy az is működhet, hogy az egyik havi kivonatra a feleség kap juttatást, a másikra meg a férj, de nem duplázhatunk.

Szóval ha egy cégnél dolgozik a férj is, feleség is, és van közös tulajdonú folyószámla a hitelező pénzintézetnél, és oda megy a munkáltatói hiteltámogatás, akkor a saját nyilvántartásunkban külön figyelni kell a folyószámla kivonatra!

Ha nem egy helyen dolgozik a házaspár két tagja, nem folyószámlára megy a közös támogatás, akkor nem kell erre külön figyelnie – javasolja Fata László.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk