kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Jóval több nő dolgozik részmunkaidőben

Minden foglalkoztatási csoportban magasabb volt a részmunkaidőben dolgozó nők aránya a férfiakhoz képest az Eurostat adatai szerint. 2022 harmadik negyedévében a 15-64 éves korosztályban a nők 28%-a, míg a férfiaknak 8%-a dolgozott részmunkaidőben.

nő, részmunkaidő. Eurostat-
images

images

A legnagyobb különbség az arányokban a legalacsonyabb képzettséget igénylő munkakörökben mutatkozik (kisegítők, takarítók). Itt a nők aránya 48%, míg a férfiaké 19%.

Míg a női és férfi részmunkaidős foglalkoztatottak aránya között a legkisebb különbséget menedzser pozíciókban (10% nő vs. 3% férfi) regisztrálták.

részmunkaidő, nők, munkakörök

A részmunkaidőben dolgozó nők aránya egy kivételével minden uniós országban magasbb. A kivétel Románia, ahol a férfiak 4%-ban, míg a nők 3%-ban dolgoznak ilyen formában. Bulgáriában nagyjából megegyezik a nemi megoszlás. Magyarország is a skálának ezen a végén helyezkedik el, a két előbb említett országot és Szlovákiát követően, azaz itt viszonylag alacsony a különbség a részmunkaidőben dolgozó férfiak és nők közt. 

Hollandiában volt a legmagasabb a részmunkaidőben dolgozó nők aránya, az összes foglalkoztatott 63%-a, szemben a férfiak 24%-ával, egyben itt volt a legnagyobb a különbség a nők és a férfiak között.

részmunkaidő, nők, országok

Forrás: Eurostat

  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani

Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél?... Teljes cikk

Home office munka

A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk

Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett

A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk