Jogos-e hogy nem veszik figyelembe a kisegítő családtagként ledolgozott éveket?

Azzal a kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy 1976-1981 között kisegítő családtagként voltam bejelentve. A bedolgozott évek összeszámolásánál ezt az időszakot nem veszik figyelembe. Mivel 62,5 éves nő vagyok, emiatt nem mehettem nyugdíjba a 40 éves nyugdíjkedvezménnyel. Szeretném megkérdezni, hogy ez jogos-e.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Ha segítő családtagként a díjazása nem érte el a minimálbér 30%-át, akkor nem minősült a társadalombiztosítási rendszer szempontjából biztosítottnak, így a segítő családtagként történt munkavégzése révén nem szerzett szolgálati időt sem, ennek következtében a segítő családtagként történt foglalkoztatása időtartama nem számítható be a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idejébe sem.

Ha viszont a minimálbér 30%-át elérte vagy meghaladta a járulékalapot képező díjazása (megbízási díja), akkor 2011. december 31-éig segítő családtagként, onnantól kezdve pedig megbízottként biztosítottnak minősülhet a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) alapján. Ha ez a helyzet az Ön esetében, akkor fellebbezze meg a határozatot, vagy ha ennek határideje már eltelt, akkor adjon be új adategyeztetés iránti kérelmet.

A nyugdíjhatóság által alkalmazott meghatározás szerint egyébként segítő családtag az egyéni vállalkozónak az a közeli hozzátartozója, aki az egyéni vállalkozói tevékenység gyakorlásában személyesen és díjazás ellenében - nem munkaviszony keretében - munkát végez, kivéve azt a közeli hozzátartozót, aki saját jogú nyugdíjas, vagy olyan özvegyi nyugdíjas, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. A Polgári Törvénykönyv szerint közeli hozzátartozó a házastárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbefogadó-, a mostoha-, a nevelőszülő és a testvér. Más hozzátartozó nem minősülhet segítő családtagnak.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Jogos-e hogy nem veszik figyelembe a kisegítő családtagként ledolgozott éveket?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kisegítő

Szövőként hány év ledolgozott munka után kapható korkedvezményt?

A nők 40-be beszámíthatóak-e a rokkantsági évek?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló