kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Jobbik: a bérfelzárkóztatás nem lehet pártpolitikai kérdés

A Jobbik arra kéri a fideszes többségű önkormányzatokat, hogy maguk kezdeményezzék a kormánynál a bérfelzárkóztatást; szerintük ez nem lehet pártpolitikai kérdés, ugyanakkor azt látják, hogy nagyobb az esély a javaslat elfogadására, ha a kormánypártok oldaláról érkezik a kezdeményezés - írja az MTI.

images

Jakab Péter, a Jobbik országgyűlési képviselője sajtótájékoztatón arról beszélt: a parlament őszi ülésszaka során már a szakbizottságban vita nélkül, pusztán pártpolitikai alapon leszavazta a javaslatot a kormánytöbbség. Ha a bérfelzárkóztatás kérdése jobbikos javaslatként nem megy át a parlamenten, akkor azt mondjuk: menjen át fideszes javaslatként - közölte, első lépésként az állami vállalatokat köteleznék arra, hogy azonos munkáért azonos bért fizessenek.

Jelezte, nyilvánosságra fogják hozni, kik voksoltak az önkormányzatokban a javaslat ellen, mert azt gondolják, "ha egy képviselő most nemet mond a munkavállalókra, akkor ősszel a munkavállalók is nemet fognak mondani ezekre a képviselőkre".

Statisztikai adatok alapján "már az Európai Unió második legszegényebb népe vagyunk", ugyanakkor hatalmasak a különbségek abban, mennyit fizetnek az országon egyes régióiban ugyanazon munkáért; az ellenzéki politikus által említett példa szerint Budapest és Borsod megye között akár 100 ezer forintos is lehet a havi eltérés.
Hangsúlyozta: ha a leszakadó régiókban nem sikerül az országos átlaghoz közelíteni a béreket, "ezek az országrészek menthetetlenül el fognak szegényedni, el fognak öregedni, el fognak néptelenedni".

MTI
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen közös munkára van szükség a vezetők és a HR között a toborzás és megtartás témájában?

HR Szubjektív rovatunkban Marázi Judit HR szakértő és szervezetfejlesztési tanácsadó kérdez, miután válaszolt Oláh Henrietta, a Givaudan HR Global... Teljes cikk

Milyen kihívást jelent a globális folyamatfejlesztés? - aki válaszol Oláh Henrietta, a Givaudan HR Global Process Expert-je

HR Szubjektív rovatunkban Oláh Henrietta, a Givaudan HR Global Process Expert-je kérdez, miután válaszolt Lőrinczi Máté, a Danfoss Industrial... Teljes cikk

Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc

Rövidített munkaidő és home office, nem csak hálás konferenciatéma vagy hatásos márkaépítési üzenet kellene, hogy legyen, hanem valódi people... Teljes cikk