kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Jobban vagy rosszabbul jártunk az új adórendszerrel?

A KSH legfrissebb bérstatisztikájából hiányzott a reálkereset, hívja fel a figyelmet a Világgazdaság. A lap szerint enek az a magyarázata, hogy a családi kedvezményeket nem tudták figyelembe venni a nettó keresetben. Így továbbra is nyitva áll a kérdés: ki és mennyivel járt jobban vagy rosszabbul az új adórendszerrel.

Az mindenesetre kiderült, hogy januárban a bruttó bér 1,6, míg a gyerekkedvezmény nélkül számított nettó kereset 3,3 százalékkal emelkedett 2010 januárjához képest. A kedvezményt figyelembe véve tehát minden bizonnyal a 4,2 százalékos inflációnál nagyobb nettó béremelkedés volt. A havi bruttó átlagfizetés 210 ezer forint, a magánszektorban közel 214 ezer, míg az állami szektorban 204 600 forint volt. Előbbi 8,4 százalékos emelkedés, míg utóbbi 12,5 százalékos csökkenés a korábbi adatokhoz képest.

A magánszektor béremelkedését azzal magyarázza Kondrát Zsolt , az MKB Bank vezető közgazdásza a lapnak, hogy az idei, kedvezőbb szja-szabályok miatt többen átcsúsztatták prémiumukat 2011-re. Az elemzők egyébként ezzel együtt sem számítottak ekkora növekedésre, arra viszont igen, hogy a cégek csökkenteni fogják a magasabb keresetűek fizetését vagy leaglább befagyasztják, ám nem így történt.

A Világgazdaság szerint összességében az adóhatás pozitív volt, ugyanakkor szakemberek arra figyelmzetetnek, hogy az átlagok mögött lényeges eltérések húzódnak meg.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk