Indul az őszi állásbörzeszezon
Elkezdődött az őszi tehetségvadászat. Tegnap startolt az ötödik Virtuális Állásbörze, amelyen szeptember 20-ig több mint húsz piacvezető céggel, több száz állásajánlattal ismerkedhetnek meg az érdeklődők. Jövő héttől azonban országszerte beindulnak az egyetemi állásbörzék is. Íme az őszi karriernaptár és néhány jó tanács az álláskereső fiatalok számára.
Jövő héttől pedig már kezdődik az őszi egyetemi állásbörzék szezonja, országszerte több ezer betöltésre váró állásajánlattal. A szakemberek a kiélezett álláspiaci versenyre hívják fel a figyelmet: miközben számos iparágban munkaerőhiány mutatkozik, az egész világon emelkedett a fiatal álláskeresők száma. Az ILO nemzetközi munkaügyi szervezet legutóbbi jelentése szerint a helyzetet az európai válság hullámainak terjedése súlyosbítja. Bár az előrejelzések szerint a fejlett gazdaságok 17,5 százalékos fiatal munkanélküliségi rátája 15,6-ra csökken a következő öt évben, ez még mindig jóval magasabb, mint a 2007-es 12,5 százalék.
Az október 6-i brüsszeli európai foglalkoztatási napokat idén már virtuálisan is lehet látogatni. Az álláskereső börze most először ugyanis kibővül egy online részvételi lehetőséggel is. A kezdeményezés célja, hogy virtuális keretek között is Európa egész területén egy asztalhoz ültessék az álláskeresőket és a munkaadókat. A korábbi brüsszeli európai munkavállalási napokon több száz vállalat, szervezet, intézmény, valamint csaknem tízezer érdeklődő vett részt. A szervezők arra számítanak, hogy az online részvétellel jelentősen emelkedhet az álláskeresők száma. Az idei börze középpontjában a zöldiparágak --- másodnyersanyagok előállításával, megújuló energiaforrások hasznosításával foglalkozó vállalatok , az egészségügyi ellátás, illetve az informatika terén kínált állások állnak. Magyar Nemzet
"Ebben a versenyben a fiataloknak azt érdemes megtanulniuk, hogyan tudják a legtöbbet kihozni magukból egy adott pillanatban - legyen az interjú vagy egy assessment center kiválasztás" - javasolja Herczku Mónika, a Profession.hu karrierszakértője. "Fontos, hogy tisztában
legyenek önmagukkal és lehetőség szerint megfelelő idegen nyelvtudással és már valamilyen - egyetem vagy főiskola mellett megszerezhető - munkatapasztalattal is rendelkezzenek. Az sem elhanyagolható, hogy mennyire mutatkoznak energikusnak,
motiváltnak az adott feladat elvégzésére."
Októberben egy másik virtuális börzét is tartanak: 1-5-e között rendezik meg a Monster őszi virtuális állásexpóját, amelyen több, mint 30 vezető magyarországi munkaadó sok száz állásajánlattal várja az álláskeresőket, karrierváltáson gondolkodókat. Ingyenes regisztráció után leadható az önéletrajz, a 3D-s standoknál lehet kérdezni a munkaadóktól, emellett céges előadások, tematikus chatek színesítik a programot.
Íme egy előzetes az őszi börzékről:
Szeptember 26-27. HVG Állásbörze, Budapest, SYMA Rendezvényközpont
Október 9. Miskolci Egyetem, Miskolc, Egyetemváros
Október 10-11. Budapesti Corvinus Egyetem Karrierxpo, Budapest, Fővám téri főépület
Október 16. Szegedi Tudományegyetem, Szeged, Dugonics tér 13.
Október 17-18. Műegyetemi Állásbörze (BME), Budapest, Műegyetem rakpart, K épület
Október 30. Pannon Egyetem, Veszprém
November 5-6. Széchenyi István Egyetem, Győr
November folyamán: Dunaújvárosi Főiskola, Dunaújváros
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- A BMW autógyár miatt nőtt az érdeklődés a járműmérnöki képzés iránt Debrecenben 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Ma indul a Corvinus állásbörzéje és karrierfelkészítési programja 4 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hónapja
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 1 hónapja
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 1 hónapja
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 2 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 2 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 2 hónapja