Ilyen volt a HVG Állásbörze: képriportunk
A múlt héten szerdán és csütörtökön tartották a Papp László Budapest Sportarénában a legnagyobb hazai élő állásbörzét. 120 kiállító 3000 munkára keresett munkavállalókat. Mi is ott voltunk, íme képriportunk.
2023. április 26-28. között rendezték idén tavasszal a HVG Állásbörzét hibrid formában. Az első két napon a munkaadók a Papp László Budapest Sportarénában személyesen és online várták az érdeklődőket, a harmadik napon már csak online állásbörze zajlott. A legtöbb állásajánlat közgazdász végzettségűeknek (pénzügy, számvitel, logisztika), mérnököknek, informatikusoknak, az idegen nyelveket jól beszélőknek szólt. Pályakezdőket és több éves szakmai tapasztalattal rendelkezőket egyaránt kerestek a munkaadók.
A legnagyobb magyarországi állásbörze kiállítói között voltak autógyártók (Audi, Mercedes, BMW, Suzuki), gépipari gyártók (Bosch, ZF), energetikai cégek (MVM, Siemens, Alteo), nemzetközi ügyféltámogató központok (Tata, Eaton, Citi, Exxonmobil, Flowserve), nagy gazdasági tanácsadók (Deloitte, KPMG), kiskereskedelmi cégek (DM, Tesco, Ecofamily), pénzintézetek (OTP, Magyar Bankholding), és akadtak standok külföldi (ausztriai és finnországi) álláslehetőségekről is.
Nézzük, mit láttunk.
A meglepetésstand: Ecofamily (korábbi nevén EuroFamily)
A leglátványosabb standok egyikét az Ecofamily áruházlánc építette. Otthonos, barátságos, zöld.
AUDI, BMW, Mercedes: Nem hiányozhattak a nagy német autógyártók sem:
Az AUDI elhozta győri modelljét
Debrecenbe, Győrbe kereste új munkatársait a BMW Group
Jön a gyárbővítés Kecskeméten, kell a tehetséges, friss munkaerő a Mercedesnél
A Suzuki most nem autóval, hanem motorral csábított
Nagyon kitett magáért a BKV. Kinézetben és tartalomban is top standdal rukkolt elő
Kommunikációban is profi a BKV
Külföldi munkalehetőségek: Ausztria és Finnország
Valódi hősök után kutatott (Wir suchen echte Helden) az ausztriai munkaerő-közvetítő
Gyere dolgozni Finnországba - üzente a finn állami munkaerő-ügynökség. Több európai országban is jártak, legutóbb Hollandiában
A NAV, a Mentőszolgálat és a polgári hírszerzés (Információs Hivatal) sem hiányozhatott
Az adóhivatal pénzügyőröket is keresett
Mentőkocsival vonult ki az OMSZ. Az újraélesztést oktatták, ám persze sok üres pozíció is elérhető volt
Hírszerzőket keresett az Információs Hivatal, itt nyerő volt a politológus diploma is
Shared service centerek: Flowserve és UNHCR
Budapestre és Debrecenbe kereste új kollégáit a Flowserve shared service center
Látványos stand az ENSZ menekültügyi szervezeténél
Az USA budapesti Nagykövetsége is képviseltette magát
A robotok sem hiányozhattak a HVG Állásbörzéről
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hogy gondolkodik a Z generáció, miként áll a munkához, hogyan és mennyire könnyen beilleszthető? Mennyire éri meg gyakornokokat foglalkoztatni? Miért... Teljes cikk
Első alkalommal kerül kiosztásra a Boldog Munkahely Díj, amelyet a Digital Média Hungary támogatásával működő HR és cégvezetési projekt, a Human... Teljes cikk
Bár a magyarok többsége szerint fontos lenne a mentális egészséggel többet foglalkozni, hazánkban nem kap elég figyelmet a téma. Mekkora szerepet... Teljes cikk
- Ma indul a Corvinus állásbörzéje és karrierfelkészítési programja 2 hete
- A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat 2 hete
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 3 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 3 hete
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 3 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 1 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 1 hónapja
- How much does a failed recruitment cost? 2 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 2 hónapja
- A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon? 2 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 2 hónapja