kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Így támogathatja a munkadó a dolgozó kiadásait kedvező adózással

Milyen szabályok vonatkoznak a munkaadóra, ha kedvező adózással akarja támogatni a munkába járás költségeit? A juttatási szakértő válaszol.

images

Bevásárláskor egyre magasabb árakkal találkoznak a munkavállalók, miközben az áram- és gázszolgáltatás költségei is várhatóan emelkednek. A munkába járásra vagy a magáncélra használt személygépkocsik tankolása is jelentős terhet róhat a családokra. Sok munkáltató tervezi ebben a helyzetben, hogy segítséget nyújt a munkatársainak. Mindeközben az emelkedő költségek a munkáltatót is sújtják, így nem mindegy, mennyibe kerül ez a segítség.  Extra kifizetések, magasabb értékű kilométer elszámolás is megjelennek a kínálatban, de ne felejtsük, hogy ezek legtöbbször jövedelemként adóznak – figyelmeztet Kardos Zoltánné az L-Soft Zrt. outsource divízió igazgatója.
 
Vajon léteznek olyan kedvező adózású juttatásokat, melyek közelebb visznek a megoldáshoz?
 
Napi kiadások
 
Bár az önsegélyező pénztári szolgáltatások között is megjelenik a közüzemi díjak támogatásának lehetősége, de ez csak egy viszonylag szűk körre, a védendő fogyasztókra vonatkoztatható. 

A pénztári célzott szolgáltatást többek közt inkább a gyermekekhez kapcsolódó költségek térítésére, lakáshitel törlesztésre használhatja a munkavállaló kedvező adózással. A munkaszerződés szerint távmunkában foglalkoztatottak esetén igazolás nélkül adható költségtérítés a munkavállaló számára adómentesen. Az adómentes támogatás mértéke a felek által meghatározott összeg, de legfeljebb havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százaléka, azaz idén 20.000 Ft/hó.

Amennyiben a távmunkavégzés nem érinti az egész hónapot, akkor a maximális havi értéket arányosítani kell a távmunkavégzéssel érintett munkanapokkal – egészíti ki az elszámolás módját Fata László juttatási szakértő. A juttatás feltétele még, hogy a távmunkában dolgozó munkavállaló a személyi jövedelemadóról szóló törvény eddigi lehetőségei alapján nem számol el külön internet és "rezsi" költségeket.
 
Munkába járás támogatása
 
A közigazgatási határon kívülről történő munkába járás költségeit többféle kedvező adózású lehetőséggel is támogathatja a munkáltató. Míg a jegy és bérlet költségének 86 százalékát köteles téríteni a vállalkozás, addig a teljes összeg is kifizethető adómentesen. Kilométer elszámolás esetén speciális esetekben köteles a munkáltató 9 Ft/km térítést fizetni, de minden közigazgatási határon kívülről érkezőnek adómentesen adható 15 Ft/km térítés. Ebben az esetben nem kell ellenőrizni, hogy a munkavállaló saját gépjárművel érkezett-e, így több munkatársunk is utazhat együtt megosztva a költségeket.
 
Budapesten népszerű lehet a közösségi autómegosztás adómentes biztosítása. A munkáltató pl. biztosíthat egy adott keretet minden munkatársának, akik aztán munkába járáshoz vagy éppen magán célra (pl. bevásárlás) is felhasználhatják ezt. Az adómentesség feltétele, hogy a szolgáltatásról készült számla a munkáltató nevére szóljon. Amennyiben a munkavállalók számára megfelelő lehet, a munkáltató adómentesen adhat használatba emberi erővel hajtott vagy legfeljebb 300 W teljesítményű elektromos motorral segített kerékpárt is.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk