Idén is keresik az év családbarát vállalatát
A kiírásra idén is három, kis-, közép-, és nagyvállalati kategóriában lehet nevezni.
Mint azt a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom tavalyi kutatása kimutatta, a családbarát vállalati kultúra segít a váratlan helyzetek és krízisek megoldásában, és kiszámíthatóbbá teszi a vállalat, a döntéshozók és a munkáltató életét is. A munka-magánélet kérdések hosszú távú rendezése pedig kulcskérdése a közeljövőnek.
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Intézete idén is pályázatot ír ki Az Év Családbarát Vállalata díj és a Családbarát Vállalat cím elnyerésére.
Az idei szakmai megméretés – tekintettel a járványra és a munkaerőpiaci változásokra – megújult szempontok alapján fogja vizsgálni, hogyan működik, mi jellemzi 2021 legjobbjait, mit léptek és mit terveznek a leginkább emberfókuszú, családbarát vállalatok Magyarországon.
Az Év Családbarát Vállalata 2020 pályázati kiírás részleteit Ujvári Enikő, a mozgalom alelnöke, a Balansz Intézet vezetője ismertette a HR Festen. „A Balansz Közösség vállalataival való együttműködés során erősen érezzük, hogy az idén hozott vezetői döntések, amikkel a munkahelyi közösség (újra)építését, az emberek és a vállalati tudás megtartását és az új, rugalmasabb munkaszervezési módokat finomhangolják, nagyban meghatározzák a közeljövőt egy-egy vállalat és összességében a munkaerőpiac tekintetében. Ezért is választottuk ezt az alcímet idén: benchmark a jövőnek. A Balansz Program iránt erősen megnövekedett nemzetközi érdeklődésben pedig azt látjuk, hogy a munka-magánélet középpontba helyezése mára Európa más országai számára is fontossá válik. A magyar vállalatok így nem csak hazai, hanem nemzetközi példává válhatnak, nő tehát a tétje annak, melyik vállalat lesz idén Az Év Családbarát Vállalata.”
Mint az előző hét évben, idén is három, kis-, közép-, és nagyvállalati kategóriában lehet nevezni. A nevezés ingyenes: www.csaladbaratvallalat.hu Határidő: 2021. szeptember 20.
Eredményhirdetés november közepén, az Év Családbarát Vállalata 2021 gálaest keretében.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk
Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk
340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk
- Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest 3 hónapja
- Átadták a Családbarát köznevelési intézmény díjakat a Pedagógus Expón 4 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 6 hónapja
- Pótszabadság-változás: "édeskevés egymondatos előrelépés" 6 hónapja
- Íme az Év Családbarát Vállalatai, avagy éljenek a közösséget adó munkahelyek 7 hónapja
- 3+1 dolog, amit a családbarát munkahelyi juttatásokról tudni kell 7 hónapja
- Tedd gyorsabbá és egyszerűbbé a céged követeléskezelését! 7 hónapja
- Egyre több eséllyel lehet bölcsődei férőhelyhez jutni 7 hónapja
- Átadták a Családbarát munkahely díjakat 7 hónapja
- Mi kell ahhoz, hogy több nő dolgozzon a munkaerőpiacon? 8 hónapja
- Változhat, hogy ki rendelkezzen a gyermek után járó pótszabadsággal 8 hónapja