Hogyan támogathatja a dolgozó albérleti költségeit?
2017-ben a munkáltató bizonyos feltételek mellett adómentesen támogathatja a munkavállalói albérleti költségeit. Ennek részleteiről ír Fata László, cafeteria szakértő a Cafeteria Trend magazinban.
Itt elegendő csak az egyik feltételnek teljesülnie.
Az adómentességhez szükséges, hogy a juttatás teljes feltételrendszerét a munkáltató egy nyilatkozattal ellenőrizze.
Az adómentes juttatás a minimálbér 40 százalékáig is terjedhet a foglalkoztatás első két évében. Az ezt követő 2 évben a minimálbér 25 százaléka lehetne majd még egy évig 15 százalékáig adható.
A megvalósításra 3 lehetőséget fogalmaz meg a személyi jövedelemadóról szóló törvény.
1. A munkáltató rendelkezik saját lakással, akkor ebbe beengedheti lakni ingyenesen vagy kedvezményesen a dolgozót. Ilyenkor a juttatás értéke a lakhatás szokásos piaci értékéből a munkavállaló által meg nem térített rész.
2. A munkáltató bérel lakást és ebbe beengedheti lakni ingyenesen vagy kedvezményesen a munkavállalót. Ilyenkor a havi bérleti díjból a dolgozó által meg nem térített összeg lesz a juttatás összege.
3. A munkavállaló bérli a lakást és bizonylattal igazolja a havi bérleti díj fizetését, melyet részben vagy egészben kifizet neki a munkáltatója.
A juttatás megvalósításához fontos feladat lesz még, hogy a munkáltató az adóévet követő év január 31-ig munkavállalónként adatot szolgáltat az adómentes támogatásban részesített magánszemélyek nevéről, adóazonosító jeléről, a munkavállaló által bérelt lakás címéről.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- 20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig 1 hete
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 2 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 3 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 3 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 3 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 4 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 1 hónapja
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 1 hónapja
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 1 hónapja
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 1 hónapja