kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Hogyan díjazzák külföldön a vasárnapi munkavégzést?

Még nem született döntés a vasárnapi bérpótlékról. A Pénzcentrum utánajárt, külföldön hogy díjazzák a vasárnapi munkavégzést.

Hazánkban a boltzár eltörlése óta a vasárnapi bérpótlék 100-ról 50 százalékra csökkent. Ebben várható változás, ám döntés még nem született.

A gazdasági portál körképéből kiderül, Németországban a 16 tartományból 8 (köztük például Berlin, Hamburg) hétfőtől szombatig nem korlátozza a boltok nyitva tartását, 4 tartományban hétfőtől péntekig nincs korlátozás, 2-ben az üzletek nem nyithat ki reggel 6 óra előtt és lekésőbb 22 óráig lehet nyitva hétfőtől szombatig. És évente csak néhány (tartományonként eltérő) vasárnapon lehetnek nyitva az üzletek. A turisztikai régiók ezek alól viszont kivételt képeznek, ott minden vasárnap nyitva lehetnek az üzletek.

Kiegészítő pótlék jár túlóráért, vasárnapi és munkaszüneti napi, valamint éjszakai munkáért.

Ezek mértékéről viszont nincs egységes megállapodás. Több helyen szombati munkavégzésért is jár bérpótlék, illetve a túlóra díjával megegyező magasabb órabér.

Angliában hetente általában egy, legfeljebb két szabadnappal számolhatnak a dolgozók. Viszont hétköznap esténként 18 óra körül, vasárnap pedig 16 órakor bezárnak az üzletek .Az angol szigorúan veszik a túlórákat.

Csehországban az üzletek és a boltok nyitva tartását a tulajdonosok döntik el. Azok a munkavállalók, akik hétvégén (szombaton és vasárnap) dolgoznak 25 százalékkal kapnak magasabb fizetést, mint a hétköznapokon - tudta meg a Pénzcentrum a cseh Europe Direct Information Centre-től.

A szlovákoknál ha hétvégén, vagy ünnepnapon dolgozik a munkavállaló, 50 százalékos bérpótlék jár neki.

Portugáliában nyitva vannak a szupermarketek a hét utolsó napján is és a vasárnapi bérpótlék egységesen 100 százalék. Ez azonban minden munkavállalóra vonatkozik - tudta meg a Pénzcentrum a portugál Europe Direct Information Centre-től.

Svédországban mindenkinek jár bérpótlék, aki vasárnap dolgozik. Az összeget a cégek határozzák meg.

Pénzcentrum
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk