Hangulati válságban a dolgozók

Háromezer, jellemzően ipari vállalatoknál dolgozó munkavállaló vett részt a felmérésben, amelyből kiderült, hogy a munkahelyi vezetőkkel a bérekhez hasonló mértékben elégedetlenek a dolgozók.

Elsősorban a közép- és alsó szintű vezetők hangnemére, viselkedésére volt panasz, ami valószínűleg annak tudható be, hogy a cégek nem költenek a vezetők képzésére. Többen fizikai bántalmazásról is beszámoltak.

A bérszínvonal emelésének szükségessége is minden esetben előkerült. Alapvetően azt fogalmazták meg a megkérdezettek, hogy a egy váratlan kiadás (fogászati kezelés) mekkora problémát jelent számukra, az iskolakezdésre pedig hónapokat kell spórolniuk.

Valamint a munka és magánélet összehangolásának tekintetében is változást szeretnének a dolgozók, hogy többek között ki tudják venni a szabadnapjaikat, valamint legyen beleszólásuk, hogy mikor veszik ki.

Népszabadság