Gyártástámogató mérnök
A gyártástámogató mérnök olyan szakember, aki a gyártási folyamatok hatékonyságának növelésével, optimalizálásával és fejlesztésével foglalkozik.
A gyártástámogató mérnök munkája során szorosan együttműködik a termelési, minőségbiztosítási, tervezési és fejlesztési részlegekkel, valamint az ügyfelekkel. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A gyártástámogató mérnök feladatai közé tartozik:
- A termék- és folyamatproblémák analízise, diagnosztizálása és megoldása
- A hibás tételek zárolása és felszabadítása
- A kihozatalt és produktivitást növelő intézkedések bevezetése a gyártási folyamatokban
- A gyártási folyamatok képességének javítása (SPC bevezetése és felügyelete)
- A gyártási dokumentációk aktualizálása
- A PFMEA, Control Plan készítése
- A változtatások kezelése, folyamatos kapcsolattartás az anyavállalat illetékes területeivel
- Az új projektek bevezetésének támogatása és koordinálása
A gyártástámogató mérnökkel szemben elvárható, hogy:
- Rendelkezzen legalább egy programozási nyelv alapos ismeretével
- Legyen képes logikusan gondolkodni, analitikus és kreatív megoldásokat találni
- Képes önállóan és csapatban is dolgozni, kommunikálni és együttműködni más mérnökökkel és ügyfelekkel
- Naprakész a legújabb technológiai trendekkel, eszközökkel és módszertanokkal
- Felelősségteljes, precíz és minőségközpontú a munkavégzésben
- Hajlandó folyamatosan tanulni és fejleszteni a tudását és készségeit
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
- A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat 2 hete
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 3 hete
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 3 hete
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 2 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 2 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 3 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 4 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 4 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 5 hónapja