kapubanner for mobile
Ford 
Megjelent: 18 éve

Gigantikus leépítés a Ford Motor-nál

30.000 alkalmazottjának mond fel a Ford Motor, 14 üzemét pedig végleg bezárja, mert vesztesége mára elérte az 1,44 milliárd amerikai dollárt. Az óriási mértékű elbocsátással és a tervezett átszervezésekkel a cég vezetősége 5 milliárd dolláros megtakarítást remél évente.

A Ford Motor az elmúlt időszakban folyamatos visszaesést produkált: 1,44 milliárd dollárra becsült veszteségét és a részvényesek között eluralkodó kilátástalanságot jól példázta, hogy a vállalat részvényeinek ára 14 százalékot zuhant néhány hónap leforgása alatt. A vezetőség ezért bejelentette, hogy 30.000 alkalmazottját bocsátja el és 14 üzemét végleg bezárja.

A menedzsment drasztikus döntéséhez az is hozzájárult, hogy a -még így is a nemzetközi élvonal második legjobbjaként nyilvántartott- vállalat által piacra dobott autók az átlagnál nagyobb fogyasztásúak, ami az erősödő olajár miatt egyre kisebb piaci keresletet produkált a vállalat számára.

Ezért az egyre nagyobb veszteséggel küzdő Ford a General Motor korábbi gyakorlatához hasonlóan kivásárlási csomagok felajánlásával igyekszik távozásra ösztönözni dolgozóit. Ezek értéke egyes sajtóértesülések szerint 35.000 és 140.000 dollár között mozog és mindeddig 75.000 dolgozónak tettek ajánlatot a csomagok elfogadására. Az ajánlat elfogadása a munkások számára az egészségbiztosítási és nyugdíjbiztosítási hozzájárulás finanszírozásának megvonását jelenti, akik viszont úgy döntenek, hogy nem fogadják el és mégis maradnak a cégnél, nem tudhatják, hogy a bizonytalan helyzetben mikor kapják készhez felmondólevelüket.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek