General Ledger Accountant
Az SSC-re jellemző, hogy a könyvelési feladatok nem egy kézben, vagy csapatban központosulnak, hanem tételektől függően külön csapatokra bomlik. A könyvelés típusa mellett szintén meghatározó szokott lenni, hogy melyik ország / régió könyvelését támogatja az adott csapat, így az angol nyelvtudás mellett előfordulhat második idegen nyelv használata is. A General Ledger Accountant Shared Service Center (SSC) szervezetben általában a Főkönyvelő feladatkörével megegyező.
A Shared Service Centerekben a számvitel általában 3 nagy csoportra van felosztva:
1. AP (Accounts Payable), azaz Kötelezettségek - szállítói számla könyvelés
2. AR (Accounts Receivable): azaz Követelések - vevő számla könyvelés
3. GL (General Ledger): főkönyvi könyvelés
Főbb feladatok:
- Aktív és passzív időbeli elhatárolások lekönyvelése
- Bérjellegű költségek lekönyvelése, valamint a bérhez kapcsolódó főkönyvi számlák ellenőrzése havi szinten
- Tárgyi eszköz, értékcsökkenés, banki tranzakciók
- ÁFA bevallás előkészítése és / vagy lekönyvelése
- Kapcsolattartás a társosztályokkal (AP, AR csapatokkal)
- Zárási feladatok (hóvégi, negyedéves, éves), kiegészítő mellékletek és dokumentációk előkészítése
Elvárások:
- Releváns gazdasági / pénzügyi-számviteli végzettség
- Főkönyvi könyvelési tapasztalat (1-3 év)
- Angol nyelvtudás
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
- Kata átalakítás: ennek többszázezer becsületes kisadózó lesz a kárvallottja 2 éve
- GVH: Sérthetik a versenyt a könyvvizsgáló kamara ajánlott árai 2 éve
- Könyvelő 2 éve
- Kiva: Fontos tájékoztatás érkezik a napokban, közel 100 ezer cég lehet érintett 2 éve
- A magyar könyvelők közel harmada tervezi elhagyni a pályát 3 éve
- Bajban vannak a könyvelők, a beszámolók elhalasztását kérik 3 éve
- Elhozhatja a könyvelőirodák megbecsülését a digitalizáció 4 éve
- Eltűnnek a szatyorban átadott számlák, digitalizálódik a könyvelő szakma 4 éve
- Vajon elvehetik a robotok a könyvelők munkáját? 5 éve
- 49 ezer dolgozó sztrájkol a General Motoros-nál 5 éve
- Csak azok a könyvelők maradnak talpon, akik kihasználják a digitalizáció előnyeit 5 éve