Fizetésén felül 1 milliós bónuszt kap az NVI elnöke
Egymillió forintos tiszteletdíjat kap Pálffy Ilona, a Nemzeti Választási Iroda (NVI) elnöke a vasárnapi választás lebonyolításáért. Pedig sok kritika érte a rendszert (órákig tartó sorbaállás, későn érkező eredmények, leálló szoftver) - írja a HVG.
Pállfy még vasárnap éjjel úgy nyilatkozott, hogy nem csak ők, hanem még a kígyózó sorokban várakozó, „végtelenül türelmes” választópolgárok is „elégedettek”, megfeszített munkát végeztek.
„Ha lemondanék a tiszteletdíjról, akkor az nem azért lenne, mert voltak problémák" - nyilatkozta a HVG-nek.
A lap szerint Pálffy a választási iroda vezetéséért államtitkári fizetést kap. Vagyonnyilatkozatában havi bruttó jövedelmeként két számot tüntetett fel: 1 296 300 forint és 373 950 forint. Ezek szerint összeadva 1 millió 670 ezer forint a fizetése az NVI elnökeként.
HVG
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végétől 2 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 2 hónapja
- Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz az adóhatóság március második felében! 3 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 3 hónapja
- Megalakult a Nemzeti ESG Tanács 3 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 3 hónapja
- Átadták az Év Befektetője díjakat 3 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek? 3 hónapja
- Az év eleje a felmondások ideje? 3 hónapja