kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Ezzel a foglalkozással keresnek a legjobban Oroszországban

Oroszországban a legjobban keresők az ország északi részén, valamint Moszkvában élnek és a légiközlekedési, valamint az űrrepülési ágazatban dolgoznak - írja az MTI.

Oroszországban az első fél évben 42 555 rubel (171 ezer forint) volt az átlagbér. Ehhez képest Jamali Nyenyecföld autonóm körzetben 100 617 rubel (405 ezer forint), Csukcsföld autonóm körzetben 98 291 rubel (395 ezer forint), Moszkvában pedig 82 729 rubel (333 ezer forint) volt az átlagbér.

A legmagasabb bére a légiközlekedési és űrrepülési ágazatban dolgozóknak volt az első fél évben, átlagosan 161 700 rubel (650 ezer forint). A második legtöbbet keresők a földgáz és kőolaj kitermelésével foglalkozók voltak, átlagbérük 123 100 rubel (495 ezer forint) volt.

Oroszországon belül a legkevesebbet az Altájon kerestek, átlagosan 24 402 rubelt (98 ezer forint), a foglakozást tekintve pedig a varrónők 20 800 rubelt (84 ezer forint).

MTI
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk