kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Ezekben a munkakörökben gyakori a válás

Egy amerikai kutatás szerint vannak bizonyos szakmák, amikben gyakoribb a válás. Nathan Yau az Egyesült Államok Népszámlálási Hivatalának öt éves eredményeit vizsgálta, abból az derült ki, hogy bizonyos foglalkozások gyakrabban végződnek válással - írja a menshealth.com.

A lap szerint nem csak a munkamániások házassága, párkapcsolata van veszélyben. Az érdemes tudni, hogy Amerikában nagyjából a házasságok 25 százaléka végződik válással, a következő szakmákban azonban sokkal magasabb volt az arány:

7. Telemarketingesek

- 49,6 százalék

A kutató szerint a válások oka ebben a szakmában leginkább a stressz. Nagyon nehéz, hogy rengeteg ember veszekszik velük egész nap, és utána haza kell menniük és kedves lenni a házastárssal. A kutató szerint egy idő után hazaviszik azt a frusztrációt, amit a munka okoz nekik, és a partneren vezetik le.

6. Telefonos operátorok
- 49,7 százalék

Bár sok helyen a munkájukat már átvették a robotok vannak olyan helyek pl. kórházak, multicégek ahol még szükség van rájuk. A kutató furcsának találta, hogy személyes kapcsolatuk nincs az ügyfelekkel, mégis gyakran végződik válással a házasságuk.

5. Építőmunkások

- 50,1 százalék

Nagyon sokat kell dolgozniuk, több műszakban, valószínűleg ez vezet váláshoz.

4. Légiutaskísérők

- 50,6 százalék

A sok utazás miatt szinte soha nincsenek otthon, rengeteg emberrel kerülnek kapcsolatba, amikből néha viszonyok is kialakulnak.

3. Kaszinóban dolgozók

- 50,7 százalék

Szabálytalan munkaidőben dolgoznak, sokszor akár éjszaka is. Rengeteg emberrel kerülhetnek kapcsolatba egy-egy éjszaka folyamán.

2. Pultos, pincér

- 52,7 százalék

Ők is éjszaka dolgoznak, rengeteg lehetőség van előttük, hogy megismerjenek új embereket, akár arra is, hogy félrelépjenek. Vannak, akiknek az alkohollal gyűlik meg a baja és ez vezet a házasság végéhez. Munkájuk része a flört, a kacérkodás. Az sem tesz jót, hogy egész nap más emberek párkapcsolati, magánéleti problémáit hallgatják.

1. Játékkezelő (Gaming Manager)

- 52,9 százalék

Ők is kaszinókban dolgoznak, a feladatuk, hogy a játékosok jól érezzék magukat, és minél többet költsenek. Ők is éjszaka dolgoznak, keveset tudnak otthon lenni, ráadásul nagy a kísértés.

menshealth.com

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart

Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi... Teljes cikk

Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág!

Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk

Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk