kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Ezek a cégek lettek Szolnok családbarát munkahelyei

"Szolnok családbarát munkahelye" díjat kapott az agrárpiaci és hulladékkezelési üzletággal működő Malagrow Kereskedelmi Kft., a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet és a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság is.

Családbarát munkahelyeknek odaítélt díjakat adott át a családokért felelős tárca nélküli miniszter augusztus 25-én szerdán Szolnokon.

A munka, a munkahely a család alapja, a családalapítás előfeltétele, de nem egyenértékű azzal - közölte Novák Katalin. Hozzátette: országosan is díjazzák a családbarát munkahelyeket, 11. éve hirdetnek ilyen pályázatokat, eddig csaknem ötszáz családbarát munkahely kapott összesen félmilliárd forint támogatást.

Novák Katalin kitért arra, hogy egyre több olyan munkahely van - általában a multinacionális cégeknél, a versenyszférában ez különösen jellemző -, ahol arról akarják meggyőzni a munkavállalókat, hogy a munka és a család egyenértékű, és a család felváltható a munkahelyükkel. 

családbarát munkahely novák katalin

Jó, ha családias légkörben lehet dolgozni, de kell idő a munka mellett a családra is - mondta a miniszter, megjegyezve: egy családbarát munkahely rugalmasan tud reagálni, és megértéssel fogadja, ha a családban kiszámíthatatlan, váratlan helyzetek adódnak.

Az ünnepségen "Szolnok családbarát munkahelye" díjat kapott az agrárpiaci és hulladékkezelési üzletággal működő Malagrow Kereskedelmi Kft., a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet és a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság.

Novák Katalin az ünnepség után felkereste a megújult Móra Ferenc úti bölcsődét. Mint mondta: Szolnokon annyi gyermek számára van bölcsődei férőhely, ahányan igénylik azt. Két és félszer annyi településen működik ma bölcsőde, mint ahány helyen tíz évvel ezelőtt volt Magyarországon. A kormány az elmúlt tíz évben 170 milliárd forintot fordított bölcsődefejlesztésekre, és jelenleg is folyamatosan bővítik a férőhelyeket.

 

Fotó: MTI/Mészáros János Novák Katalin családokért felelős tárca nélküli miniszter az udvaron játszó gyerekekkel beszélget a Móra Ferenc úti bölcsődében, Szolnokon 2021. augusztus 25-én. A tárcavezető családbarát munkahelyeknek odaítélt díjakat adott át Szalay Ferenccel, a város kormánypárti polgármesterével együtt. 

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal

Kapcsolattartás a volt munkahellyel, közös programok a volt kollégákkal? Esetleg eljöhet az az időpillanat, amikor bumerángént visszatérnénk a volt... Teljes cikk

Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt?

Hogy gondolkodik a Z generáció, miként áll a munkához, hogyan és mennyire könnyen beilleszthető? Mennyire éri meg gyakornokokat foglalkoztatni? Miért... Teljes cikk

Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni!

Első alkalommal kerül kiosztásra a Boldog Munkahely Díj, amelyet a Digital Média Hungary támogatásával működő HR és cégvezetési projekt, a Human... Teljes cikk