kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Ez vár a fiatalokra a különböző országokban

A legfrisebb adatok szerint az OECD országok közül messze Spanyolországban a legnagyobb a fiatalok munkanélkülisége. Magyarország egész jól áll.

fiatal munka vállaló-

Az OECD országok közül Magyarországon 100 000 fő fölé tehető azon fiatalok száma, akik hiába keresnek munkát, nem találnak.  

Jelenleg a fejlett világban a fiatalok munkanélkülisége szinte minden országban magasabb, mint az általános munkanélküliség.

A listát Spanyolország vezeti, ahol átlagosan minden 3. spanyol fiatal nehézségekkel küzd a munkaerőpiacon.

A fiatalok elhelyezkedési esélyeit csak tovább nehezítette a COVID-19. A pandémia következtében sok munkahely zárt be, vagy építette le a létszámot, így a szakmai tapasztalat nélkül érkezők nagyobb hátrányból indulnak. 

A magyar fiatalok 13,3 százaléka nem tud elhelyezkedni, ami a 37 vizsgált ország közül a 19. helyezést jelenti.

A 15-24 éves korosztályból, ami közel 1,1 millió főt jelent, átlagosan 13,3% azoknak az aránya, akik nem tudnak elhelyezkedni, tehát megközelítőleg 135 000 főt érint a probléma - írja a Pénzcentrum.

Japánban van a fiataloknak a legkönnyebb dolga, ha dolgozni szeretnének, ott csupán 4,2%-uk nem tud elhelyezkedni.

Fotó: unsplash.com

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk