Év végi juttatások? Céges karácsonyi vacsora? - Mutatjuk mire készülhetnek a munkáltatók és a munkavállalók idén karácsonykor!
Közeleg az év vége, már időszerű az év végi juttatások kérdése és az év végi vacsora, buli megszervezése. Azonban ezek előkészítése, meghatározása az idei évben - hasonlóan a tavalyihoz - ismét komoly kihívások elé állít mindannyiunkat.
Hogyan terveznek idén a HR-esek? Lesznek-e változások az év végi juttatások kiadásában?
A járvány sajnos még mindig végigkíséri a mindennapjainkat, azonban az idei évet mégsem tekinthetjük azonosnak a 2020-as évvel, hiszen mára már sokat tanulhattunk a tavalyi eseményekből. Idén az év végéhez közeledve a juttatások tervezésekor a munkáltatókon már látszódik a nagyobb megfontoltság és az előre tervezés.
Elmondható, hogy 2021-ben a cégek jelentős része tervez az év végi juttatásokkal, jutalmakkal. Azt látjuk mindennapi munkánk során, hogy több partnerünk tervezi idén kiadni az év végi juttatásokat dolgozóiknak, mint tavaly. Sőt, a legtöbb cég az esetleges gazdasági nehézségek ellenére a támogatás összegét sem csökkentené a tavalyihoz képest.
A megfelelő év végi juttatás kiválasztásánál a munkaadóknak mérlegelnie kell az adott juttatás adóterhét, kényelmes és gyors megvalósíthatóságát és a munkavállalók számára képviselt értéket is.
Az Edenrednél ehhez kínálunk megfelelő megoldást Családi kártyáinkkal. Ez az egyre népszerűbb megoldásunk kedvezményes adózás mellett kínál mindennapi megélhetést biztosító juttatást a munkavállalóknak és családtagjaiknak.
Érdemes lefoglalnunk a céges karácsonyi vacsora helyszínét?
Az év végi jutalmazáson túl minden munkáltatóban, HR-esben megfogalmazódik a kérdés, hogy mi lesz az idei karácsonyi bulival, vacsorával. Míg a korábbi években csak a helyszín és az időpont volt a kérdéses tényező, most már arra is gondolnunk kell, mivel tudjuk helyettesíteni az eseményt, ha az aktuális korlátozások nem teszik lehetővé az offline rendezvények megtartását.
Egy megkérdezésünk alapján a HR-esek 50%-a már szeptemberben számított erre, ők már akkor úgy gondolták, hogy idén év végén sem lehet majd céges karácsonyi bulit tartani. Ebben pedig sajnos mi is egyre biztosabbak lehetünk, elnézve a november elején életbelépő új szabályokat és a tovább növekvő esetszámokat.
Ezért felelős és gondoskodó munkáltatóként fontos gondolnunk arra, hogy milyen egyéb lehetőségek segítségével tudjuk megköszönni munkavállalóinknak az egész éves munkájukat, energiájukat, és hogyan tudjuk boldogan lezárni az évet.
Az Edenred termékeivel a munkáltatók gyorsan és egyszerűen tudják támogatni dolgozóikat karácsonyi vacsora mellett vagy helyett egy széleskörűen felhasználható megélhetési juttatással.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
- NAV: őstermelők és áfás magánszemélyek is használhatják az szja-bevallási tervezeteket bevallásuk elkészítéséhez 2 hete
- Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás! 2 hete
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 2 hete
- Folyamatosan postázza a NAV a papíralapú szja-bevallási tervezeteket az igénylőknek 3 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 4 hete
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 4 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április közepén 1 hónapja
- Új adókedvezmény vehető igénybe zöldberuházásra 1 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 2 hónapja