Ennyit keresne Mészáros Lőrinc…
...ha az eredeti víz-, gáz- és fűtésszerelő szakmájában dolgozna. A Fizetesek.hu által szolgáltatott adatok alapján az alkalmazottként dolgozó víz-, gáz- és fűtésszerelők havi átlagbére bruttó 196 300 forint. Ennél tíz év gyakorlattal valamivel többet lehet keresni, de a különbség nem jelentős.
Az évek során, egy 2015-ös átmeneti visszaesés után, több, mint 40 ezer forinttal nőtt az átlagfizetés a szakmában. Míg 2012-ben még 154 300 forint volt a bruttó átlag, addig 2017-ben már havi 192 000 forintra rúgott az átlagjövedelem.
Hangsúlyozzuk, hogy mindvégig az alkalmazotti alapbérekről szólt az elemzés. A kimutatásban nem szerepelnek az egyéni vállalkozóként vagy szabadúszóként dolgozó víz-, gáz- és fűtésszerelők, akik a fentieknél magasabb összegeket tudnak megkeresni és a fekete jövedelmek sem.
Sokak tapasztalata lehet, hogy arányaiban jóval magasabb összegeket kell kifizetniük, ha problémájukkal szakemberhez fordulnak.
Ugyanakkor, ha a túlórapénzzel, jutalmakkal vagy a pénzbeli juttatásokkal is kalkulálunk az alapbéren felül, akkor az átlagbér szintje mintegy 15 ezer forinttal megemelkedik: 220 500 forintra. Több év gyakorlattal pedig feltornázható akár 226 000 forintos összjövedelemig.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
A szakmában karriert elképzelő álláskeresők ITT válogathatnak a lehetőségek közül.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 5 hónapja
- Saját kezébe veszi a vasúti utánpótlásnevelést a V-Híd 9 hónapja
- Mennyit keres: HR, IT és építőipar? 10 hónapja
- A bruttó átlagkereset összege nemzetgazdasági áganként 10 hónapja
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 11 hónapja
- 442 700 forint volt a bruttó mediánkereset áprilisban 12 hónapja
- A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását 12 hónapja
- Csehországban nőtt a bruttó kereset és csökkent a reálbér 13 hónapja
- Ennyivel kell tovább spórolnia egy autóhoz egy átlagkeresetű magyarnak, mint egy szlováknak 1 éve
- Az állami alkalmazottak bérezése és juttatásai Magyarországon 1 éve
- Az új jogszabály értelmében nincs többé titkolózás, hogy ki mennyit keres 1 éve