kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Emelték a bért, mégsem vihetnek több pénzt haza az egészségügyi dolgozók

Decemberben 12 százalékkal emelték 90 ezer egészségügyi dolgozó fizetését, mégsem vihetnek több pénzt haza - írja a 444. oldal.

Amikor az egészségügyben bevezették a garantált bérminimumot, akkor tényleg több pénzt vittek haza, mert olyan alacsony volt a fizetésük, hogy amikor a szakmunkások bérminimumához igazították a fizetésüket, akkor több lett a fizetésük. Ez a szakképesítéssel dolgozóknál 161 ezer forintot jelentett. De nem egyszerűen felemelték az illetményüket, hanem kiegészítést kaptak, ezzel pótolták ki a fizetésüket - írja a lap.

A 444 szerint a most bejelentett béremeléskor emelték az illetményeket, de az sok esetben még így sem éri el a bérminimumot. Így az állam továbbra is kipótolja az illetményeket, csak most már kisebb mértékben, mint eddig. Azok az egészségügyi dolgozók, akiknek a fizetése még így sem éri el a bérminimumot, pont ugyanannyit visznek haza decemberben is, mint eddig.

A lapnak egy műtőssegéd elmondta szerinte az intézkedés csak arra volt jó, hogy a kormány elmondhassa megoldotta az egészségügyi dolgozók problémáját. Van olyan kollégája, aki 40 év munkaviszony után kap 7 ezer forint emelést. Volt olyan is, aki 20 évnyi munkával a háta mögött ugyanúgy a 161 ezer forintot kapta meg.

Kiss László, az 5.12 Szakszervezet a Tiszta Egészségügyért elnevezésű szakszervezet vezetője a lapnak elmondta 15-16 ezer egészségügyi dolgozó lehet, aki nem kap magasabb fizetést, akik ráadásul a leginkább rászorulnának.

444

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk