Első kézből a törvényi változásokról - Másodszor kerül megrendezésre a Sodexho Akadémia
A mai napon kerül megrendezésre a béren kívüli juttatások témakörével foglalkozó Sodexho Akadémia rendezvénysorozat második eseménye, melynek aktualitását a folyamatban lévő törvényi változások adják. A gyakorlatorientált rendezvénysorozat a HR-esek és a juttatások témakörével foglalkozó kollégák első számú információforrásává és tanácsadó fórumává kíván válni.
A hagyományteremtő céllal indított rendezvénysorozat második eseményének aktualitását a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó törvényi változások adják, melyekről Karácsony Imréné, a Pénzgyüminisztérium Szakállamtitkára számol be a mai rendezvény keretében. E mellett bemutatásra kerül két tanulmány; a Sodexho Pass Kft. Cafeteria kutatásának, valamint a HR Portal médiatámogatásával, a DGS Global Research által megvalósított Országos HR Benchmark Felmérés 2006 eredménye is. A jelenlévők ezeken kívül konkrét vállalati példákon keresztül ismerkedhetnek meg a béren kívüli juttatások rendszerének bevezetésével és működtetésével, és lehetőségük van csatlakozni a Cafeteria rendszer aktuális kérdéseit, problémáit megvitató panelbeszélgetéshez.
"Az első Sodexho Akadémia esemény után érkezett visszajelzések azt bizonyították, hogy sikerült olyan rendezvénysorozatot útjára indítanunk, amely - amellett, hogy egyedülálló ezen a területen - rendkívüli hasznossággal bír a célközönség szemében is" - mondta Bessenyey Bálint, a Sodexho Pass Hungária Kft. ügyvezető igazgatója. "A Sodexho Pass Hungária Kft., a béren kívüli juttatások szakértőjeként definiálja magát, és ezért fontosnak tartja, hogy ebből a szakértelemből másoknak is átadjon, hiszen a partnereinkkel való jövőbeli együttműködés csakis így lehet sikeres."
A Sodexho Akadémia első rendezvényére 2006. május 30-án került sor, melynek fő témája a Cafeteria a gyakorlatban volt. A résztvevők pozitív visszajelzéseire alapozva a Sodexho Pass Hungária Kft. a Sodexho Akadémia további folytatását, és az alkalmak rendszeressé tételét tervezi a jövőben.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 3 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 6 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 6 hónapja
- Sikeres nemzetközi jelenlét: a megfelelő tájékozottság kulcsfontosságú 6 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 7 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 7 hónapja
- Elindult a rendőrségi karrierportál 7 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 7 hónapja